长安民生物流纪委坚持“惩前毖后,治病救人,严管与厚爱相结合”的工作原则,日前,积极开展党纪处分回访教育活动,把受处分党员干部的纪律处分、心理疏导和教育转化有机结合,做好监督执纪“后半篇文章”。活动坚持因人施策,精准回访:原案件审理人员牵头制定受处分党员干部回访教育工作方案,明确回访的重点时段和完成时限、回访步骤、具体要求和回访对象的基本情况,由公司纪检部、党群部和人力中心成立回访教育工作小组开展回访工作。活动注重暖心帮扶,排忧解难:回访中重点了解回访对象的思想转变和工作生活情况,询问帮助解决各种困难,使其感受到组织的关爱。活动还注重建立机制,促进成果转化:建立回访教育谈心谈话档案,做到有档可查;根据回访对象工作表现、认错态度、思想情况及工作实绩,反馈人力中心,为干部考核、考察提供参考;对回访教育全程进行全面梳理、归纳、分析和总结,形成专题报告,为更好发挥案件治本功效提供支撑。 |
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