近日,东安动力党委工作部与纪检部、群众工作部成立考评小组,对所属21个基层党支部开展了二季度党建考核评价工作,并明确了下一阶段党建重点工作。
此次考核评价以补短板、强弱项、提质量为目的,以检查基础材料和现场走访调研相结合的方式,对支部基础建设、组织生活、价值创造以及贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和开展“党建+融合促提升”主题活动等情况进行了全面、客观的综合评价。
目前,此项工作已经全面完成。公司考评小组针对基层党支部存在的问题与不足,提出了党建改进措施和建议,并明确了下一阶段党建重点工作。一是加强对党员的教育和管理,结合公司《2019-2023年党员教育培训工作方案》和年度培训计划,落实支部教育党员工作职责,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育长效开展。二是深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对照检查内容和查摆问题清单,持续深入整治软弱涣散问题,进一步提高基层党组织工作标准化、规范化水平。三是贯彻落实《关于进一步推进基层党支部党建与业务工作深度融合的指导意见》要求,继续开展“党建+融合促提升”主题活动,做到抓党建从生产经营出发,抓生产经营从党建入手,立足中心任务和工作实际,找准党建工作与业务工作的着力点、切入点,灵活把党建元素融入业务工作各个环节,使党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力,促进公司高质量发展。 |