集团公司各成员单位学思践悟党的十九届五中全会精神 研讨、座谈、宣讲……连日来,长安汽车、望江工业、西安昆仑、东安汽发、长安汽车金融、万友汽车、中原特钢、长江化工、摩检所等集团公司成员单位,以多种形式学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,吃透精神实质,把握核心要义,提出贯彻思路,推出落实举措,推动全会精神入脑入心入行。 长安汽车于近日召开党委中心组集体学习研讨会,与会人员结合自身分管领域围绕公司“十四五”规划和2021年生产经营进行了广泛和充分的研讨。提出:深入学习贯彻全会精神,要增强机遇意识和风险意识,保持战略定力,坚定产业发展信心,加快构建差异化核心竞争力,实现高质量发展;要以《国企改革三年行动(2020-2022年)》为指导,以集团公司“创新·倍增战略”为牵引,谋划好长安汽车“十四五”规划,将效率和软件能力打造成为核心竞争力,加快向智能出行科技公司转型;要将学习的成果转化为行动指南,确保战略规划与执行不脱节;要激发全员干事创业激情,持续深化改革,为把长安汽车打造成为世界一流汽车企业共同努力。 望江工业组织党委理论学习中心组集中学习研讨五中全会精神,向基层支部印发学习计划,对宣贯活动进行总体部署。同时,利用广播、报纸、网络、宣传看板等平台对全会精神进行全方位解读。党委提出:学习宣贯活动中,要广泛组织党员干部积极参与“六个一”学习活动,即一次专题研讨、一次集中宣讲、一堂专题党课、一次专题培训、一场知识答题竞赛、一次黑板报比赛,大力营造学习宣贯全会精神的浓厚氛围,汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力量。 西安昆仑通过召开学习会、培训会,采取自学、运用学习强国、党支部微信群等多种形式对五中全会精神进行学习,并围绕企业发展实际,研究出台了学习宣传贯彻全会精神的工作方案,提出:要运用好学习辅导材料和学习平台,融会贯通地吃透全会精神,切实做到“六个牢牢把握”;要统筹抓好党委率先垂范带头学,干部原汁原味深入学,党员主动深入持久学,员工联系实际反复学;要落实好“三项要求”,加强组织领导,层层压实责任,把牢正确政治方向,做好宣贯引导,密切联系实际,推动工作落实。 万友汽车党委理论学习中心组召开专题学习研讨会,从系统谋划万友汽车“十四五”发展思路、践行新发展理念、构建新发展格局等多个方面,深入学习研讨交流五中全会精神,同时结合对《习近平谈治国理政》第三卷的深度学习,再次进行了集中研讨交流。提出:要将学习贯彻全会精神与深入学习《习近平谈治国理政》第三卷结合起来,落实到推动万友汽车高质量发展的全过程和各方面;要树立底线思维,做好2020年收官和2021年起步工作,确保“十三五”收好官,科学谋划“十四五”目标;要增强“七种能力”,探索深化改革、品牌建设、新业务拓展、区域布局、人才梯队培养等高质量发展新路子,推动全会精神落地;要全面开展全会精神学习宣传贯彻活动,拟定下发学习宣传贯彻全会精神的工作方案,明确10项重点活动内容。 东安汽发党委理论学习中心组集中学习五中全会精神,会议传达学习了习近平总书记近期重要讲话精神,进行了第三次学习《习近平谈治国理政》第三卷专题研讨。公司领导针对学习内容结合实际分别作出分析分享:一是干部员工,不仅要“守土有责”,更要“主动担责”,只有客观把握形势变化,凝聚力量共识,才能提高对抗风险、抵御风险的能力;二是要找准问题切入点,学以致用,将习近平总书记的重要论述转化为生动实践,解决好6AT国产化攻关难题,防范市场风险。 摩检所组织党委会传达上级学习贯彻文件精神,下发《中国兵器装备集团摩托车检测技术研究所学习贯彻党的十九届五中全会精神工作方案》,安排部署摩检所、中检西部各级党组织、工团组织迅速开展学习贯彻。提出:要抓住“关键少数”带头学,把学习全会精神与研究解决摩检所及中检西部改革发展中的实际问题相结合;用好《摩检通讯》等宣传平台,加强学习宣传;制定摩检所及中检西部“十四五”规划、明年工作计划和推进双百企业改革,为“十四五”良好开局奠定坚实基础;开展“主题党日、团日”活动,组织党员、团员集中学习交流全会精神和“十四五”规划;组织“专题宣讲”,邀请老师对“贯彻新发展理念、构建新发展格局”板块进行详细深入学。 近日,长安汽车金融党委书记、董事长叶宇昕以《深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想,推动汽车金融高质量发展》为题讲专题党课。叶宇昕结合自身学习体会,从对全会的解读、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想等方面进行了重点讲解,并根据公司实际对深入学习贯彻全会精神作出重要部署。中原特钢党委书记、董事长陈鲁平就学习宣传贯彻全会精神讲专题党课。陈鲁平强调深入贯彻落实五中全会精神,要适应新发展阶段,深入贯彻《集团公司改革三年行动实施方案》,坚持问题导向,寻求突破难点问题,着力解决短板,破解核心技术“卡脖子”问题,激发高质量发展活力和内生动力。 |
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