东安动力“党建+融合促提升”主题活动精彩收官

日前，东安动力结合实际情况开展的“党建+ 融合促提升”主题活动精彩收官。该活动时长6个月，共计21个基层党支部积极响应，广大党员干部踊跃参与。通过“党建+”模式，达到了党建与中心工作目标同向、部署同步、工作同力的效果。

党建+思想引领：持续巩固深化理论武装，筑牢理想信念根基。开展“党课开讲啦”50余场次，党委班子成员、党支部书记带头讲，优秀党员干部示范讲，把基层党组织和党员在疫情防控和复工复产、践行奋斗者文化、完成产品保供等一线的生动实践和先进事迹作为党课的重点内容，参与人数达1700余人次。同时，各支部不断丰富方式方法，通过专题宣讲、读书研讨等形式推动党的十九届五中全会精神入脑入心。

党建+奋斗者文化：充分发挥集团公司“领先文化故事创作基地”优势。通过文化故事的征集评选，宣传报道在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进奋斗者文化落地过程中涌现出的新人物、新事迹，用身边的故事感染身边的人，激励广大职工立足岗位，创先争优，各基层支部上报文化故事征文70余篇，全年在“两报两网一平台一阵地”宣传典型人物和事迹110余人次。

党建+生产经营：积极探索抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的有效实现途径。通过完成“三级活动清单”，确保主题活动落实落地。党员提出可实施合理化建议或改善项目1087条、为职工群众做好事230余件；党小组团队实施急难险重任务攻关76项、组织志愿服务活动80余次；21个基层党支部围绕“双抢双保”“双过半”、百日攻坚冲刺年度目标开展主题活动110余次，节创价值9000余万元。

党建+群团：组织开展专项劳动竞赛，鼓舞干劲。开展“防疫我先行 复工保生产”“挑战不可能 突破4万台”等专项劳动竞赛；深化“号、手、岗、队”创建，发挥青年优势，完成青年创新创效课题90余项。践行双关心，打造“动力工会·四季关怀”特色服务品牌和成立“心青年”志愿者服务队，创新“互联网+群团”模式，开展“青年云课堂”“线上厨艺作品展示大赛”等活动，进一步丰富了职工业余文化生活。