青山公司举行《青山故事》巡回宣讲暨授书仪式 6月5日上午8:00分,青山公司领导、总助、员工代表近600人在新区办公楼前齐聚一堂,隆重举行《青山故事》巡回宣讲暨授书仪式。这是继发布青山《形象识别体系》、《领先文化手册》之后,公司企业文化建设的又一大文化创新成果,也是青山人宝贵的精神财富。 文化寓于故事,故事浓缩文化。48年来,伴随着青山的持续快速健康发展,青山的工作和生活中涌现出了一批又一批榜样性的员工,他们把青山精神融入自己的血脉,勇于争先,奋力拼搏,用智慧,用力量,用行动,抒写了许许多多鲜活的感人的文化故事,促使了青山的成长壮大。 2012年,为进一步丰富领先文化的内涵,发挥榜样的力量和价值,公司启动了《青山故事》编撰工作,挖掘、收集在“622战略”和“211战略”期间,发生在员工身边的真实可信,主题突出,情节完整,具有典型性、时代性和感染力的先进典型人物事迹,经过反复讨论和提炼,几易其稿,编辑出版了《青山故事》一书,向全公司发布。 为做好宣讲工作,公司高度重视,认真筹划,精心选拔出语言表达能力强、形象气质佳、具有亲和力的4名员工(廖梦琦、白云峰、李宁、邓维霞)组建了由党委副书记许跃明带队的《青山故事》巡回宣讲小分队分片区进行宣讲,片区分管领导亲自到现场为二级单位领导和班组长授书。在每一个片区,宣讲员为大家表演快板书《青山精神代代传》,用通俗易懂的语言,概括了《青山故事》书中典型人物的典型事迹,给在场的每一位员工献上了一顿丰盛的文化大餐。 此次巡回宣讲暨授书仪式在全公司营造了学先进、争一流的良好氛围。员工们表示:《青山故事》以快板书的形式进行宣讲,加深了员工对先进人物事迹的理解和认识,增强了全体员工立足岗位、立足基层,做好本职工作的决心,激发了全体员工履职尽责创先进、立足岗位争优秀、赶超先进作表率的激情。 此次巡回宣讲暨授书仪式共计9场次,发放3000 余册《青山故事》。 |
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