近日,华南光电党委立足企业党建工作实际,与党史学习教育中“为群众办实事”相结合,选派了3名政治素质好、业务能力强、工作作风好、群众基础好的“老党务”担任首批党建指导员,到公司相对薄弱的基层党支部,指导和帮助其开展党建工作。公司还专门召开了党建指导员工作推进会,现场颁发党建指导员聘书。 按照“参与不干预、服务不包办、尽责不越位”的工作方法,自5月12日开始,党建指导员们根据前期调研党支部建设过程中发现的短板,分别制定了有针对性的党建指导计划,通过定期联系、专项提升、调查研究、精准服务的方式,深入到联系党支部进行指导帮助。同时将以“党旗在基层一线高高飘扬”为主题,指导联系支部围绕公司“科技创新、合同履约、改革调整、党建提升”四大攻坚战,开展党内“揭榜挂帅”攻坚行动,以有声有色的党建工作激发公司生产经营活力,助力公司高质量发展。 为充分发挥党建指导员作用,公司党委还制定了党建指导员实施办法,对党建指导员的资格条件、主要职责、指导方式、考核评价、工作保障和工作纪律等进行了明确规定,着力建好党建指导员队伍,切实为基层党建赋能。 |
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