保变电气建功全球最大核聚变反应堆项目 本报讯 7月28日,全球最大核聚变反应堆(ITER)在法国南部举行了安装启动仪式,开始了为期5年的组装工程。这标志着核聚变项目进入到了新的阶段。我国也承担了该项目多个方面的重要工作,其中,保变电气承担了3台主变压器的自主研发制造任务。目前,这3台300兆伏安/400千伏主变压器全部一次通过交接试验,并交付用户。 2013年12月,公司凭借可靠的产品质量和在中国核电领域的优良业绩,一举战胜所有竞争对手,成功中标欧盟“国际热核聚变反应堆(ITER)计划包括”项目配套使用的全部变压器设备,3台规格型号为SFSZ-300MVA/400KV的三相三绕组有载调压电力变压器、3套主变66kV中性点接地电阻器、3套主变22kV中性点接地系统等附属设备。 为了确保该产品按期高质量完成,公司成立了专项领导小组,全程跟踪负责产品的生产制造,强化“全面质量管理”观念,大力推进“零缺陷”理念,对产前准备、产中检查、产后跟踪实行全过程控制,杜绝不合格产品的产生。同时,设定时间节点,掀起大干热潮,确保了生产进度。 据悉,国际热核聚变反应堆是当今世界最重要的国际科技合作计划之一,由中国、欧盟、美国、俄罗斯、日本、韩国、印度7个成员国参与。公司此前已为国内外核电工程提供140余台配套变压器。(崔 刚 寇颖伦) 长安汽车金融跨入行业第一阵营 年初迄今零售放款突破50万单 本报讯 近日,长安汽车金融传来捷报:截至12月8日,公司新增汽车个人消费贷款合同件首次突破50万单,达500350单,同比增长42%。据行业协会发布的权威数据显示,公司1-10月个贷累计业务量排名行业第三,10月个贷业务量排名行业第二,1-10月人均个贷业务量高居行业第一,这标志着公司已经跨入汽车金融行业第一阵营。 今年以来,公司在集团公司党组的坚强领导下,深入贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,全力落实集团公司党组要求,统筹疫情防控和复工复产工作,积极推进公司“12345”质量提升路径,落实汽车金融“5+2”部署。 公司坚持以党建为引领、以市场为导向,推进党建与业务深度融合,狠抓业务拓展,先后开展了“春天行动保卫战”“大战红六月”“百日攻坚”“党徽闪耀
长金亮剑”等系列行动,全力拓渠道、稳渗透。落实集团公司2020年产融结合实施方案,深化以融促产,推进战略协同,通过量价配合,实现了产业合作共赢的良性循环。按照集团公司降本增效及经济运行质量提升专项行动要求,深化供给侧结构性改革,坚持“求新求变求突破、精细精准更精益”,推进了产品创新、风险管控、科技应用、内部管理、融资能力、党建领先等。推进双轮驱动,将二手车业务作为战略性新兴业务稳步进行培育,二手车业务初见成效:截至12月8日,增加合同件近3万单,同比增长近60倍。 通过不懈努力,公司9月个贷首次突破6万单,最近三个月个贷也连续保持在6万单以上,有力助推了集团公司汽车产业销量逆市增长。(冯静玮) 长安福特“全能女神”短视频大赛圆满落幕 本报讯 伴随着长安福特产销节节攀升的喜人成果,12月21日,长安福特召开“全能女神”短视频大赛活动总结大会。长安汽车副总裁、长安福特执行副总裁赵非为获奖者颁奖,标志着该项活动取得预期效果并圆满落幕。 短视频大赛活动于11月初启动,在公司上下掀起了人人践行“奋斗者”企业文化,主动传播产品和品牌,为企业代言的热潮。员工们自发创作了122个短视频参赛作品,累计获得10万余个点赞,网络浏览量近300万次,平均每个短视频获得约2.5万的点击览阅,并有7个短视频获得了10万+的浏览量。活动真正做到了低成本搞活动、低成本做传播,在增强企业凝聚力的同时,传播了企业品牌和产品,助推了长安福特产销再创佳绩。 活动中,长安福特总裁沈鼎文、执行副总裁赵非亲自参加视频拍摄,为活动加油打CALL。“点赞、评论、转发!你的女神你作主!”赵非身体力行带头点赞转发。据不完全统计,仅评论转发就达2.8万次。 此次活动由长安福特工会举办。重庆、杭州、哈尔滨三个基地的员工踊跃参与,积极传播。400余名员工参与拍摄,成千上万的员工和家属参与集赞转发。随着短视频作品分批在抖音、微信视频号、微博等平台发布,逐步形成了强大的宣传攻势,#全能女神#一时间成为各大短视频平台的热点话题。 短视频聚焦女员工职业技能和生活写真,巧妙植入公司产品和品牌元素,内容丰富多彩。有的诙谐幽默,有的激情四射,有的娓娓道来……其中微电影《我们》获得了四川新闻网的自主转发。《奋斗无止境,精彩每一面》《女神联盟》等诸多作品,得到众多网友的喜爱。(姚丽艳) 厚积薄发 一路向上 长安汽车2020年销量突破200万辆 本报讯 1月7日,长安汽车发布最新销售数据。2020年长安汽车销量突破200万辆,达2003663辆,同比增长14%;长安系中国品牌汽车销量突破150万辆,达1503605辆,同比增长12.9%;长安系中国品牌乘用车销量978398辆,同比增长20.6%。 2020年,长安汽车厚积薄发,迎难而上,多款主力车型集体实现增长,助推企业品牌再上台阶。随着蓝鲸NE1.5T高压直喷发动机量产上市,长安“蓝鲸家族”车型受到越来越多用户的认可。凭借全年累计销售突破90万辆的冠军表现,长安“蓝鲸家族”及蓝鲸NE系列发动机为中国汽车动力技术树立了新的市场标杆。 乘用车板块逆势增长。作为备受年轻消费者欢迎的“未来科技量产者”,高端产品序列首款车型UNI-T自去年6月上市后,仅用半年时间就售出68556辆;CS75交出了全年累计销售266824辆、同比增长38.1%的好成绩;十万元级SUV年轻人优选车型CS55 2020年销售109929辆;小型SUV首款百万销量车型CS35 2020年销售95211辆,继续保持增长势头;逸动2020年销售174912辆,同比增长高达41%,体现了国民家轿销量领跑者的实力。 除此之外,长安汽车其他业务板块也表现不俗。长安第二乘用车品牌长安欧尚2020年销售153258辆,同比增长36.9%;轻型车板块,长安凯程2020年销售159337辆;合资板块,2020年1—12月,长安合资品牌汽车整体销量突破50万辆大关,交出了销售500058辆、同比增长17.2%的成绩单。其中长安福特累计销售253293辆,同比增长37.7%;长安马自达全年累计销售137300辆。 销量增长的背后,离不开长安汽车坚定不移深化“第三次创业——创新创业计划”的转型升级成果。2020年,长安汽车在提升企业经营质量的同时,还迎来了中国首个L3级自动驾驶量产体验、方舟架构、新科技智慧美学、全新服务体系、蓝鲸发动机创造
“最长时间的视频直播” 吉尼斯世界纪录TM等创新成果,为企业下一阶段的发展打下了坚实基础。 以品质铸口碑,以匠心敬未来,新的一年,长安汽车将继续秉承初心,砥砺前行,引领品牌向上,助力中国汽车强国之梦。(魏丽娜) 长安民生物流开启春天里的物流航程 本报讯 春天是万象更新、充满希望的季度。在2021年的春天,长安民生物流不负美好春光,开启了春天里的物流航程。 今年以来,公司大力推进了“1136敢创事业计划”,坚定不移实施了“服务领先战略”,并取得显著成效:完成整车发运40.86万辆次,零部件入厂配送27.8万辆,整车出口10746辆次,零部件海运进出口2024标准箱,通过中欧班列出口汽车及零部件656标准箱。截至2月,公司实现营收90,667万元,同比增长144.42%,完成年度目标的17.37%,超时间进度0.7个百分点。(林 静) 萃取“四色”绘蓝图 举旗铸魂创一流 财务公司获评“首都文明单位” 本报讯 近日,首都文明委发布“首都文明单位”名单,财务公司不负众望获评“2018-2020年度首都文明单位”。在创建文明单位过程中,财务公司紧扣全能型金融服务平台职能定位,秉持“助推一流企业集团
打造一流财务公司”的美好愿景,心怀“汇通财智 创造价值”的光荣使命,发扬“奋斗 超越 担当 奉献”的兵财精神,萃取“红金蓝绿”四种颜色,绘就出一幅“举旗铸魂创一流”的生动画面。 萃取红色,筑牢理想信念之基。公司充分发挥党建政治引领作用,推动文明单位创建与党建工作融合发展,将精神文明建设纳入年度党建工作和宣传工作要点,形成党建带创建、创建促党建的良好局面。充分发挥党员先锋模范作用,把经营发展中的重点难点作为聚焦任务,深入开展“立项攻关”,引导党员围绕急难险重任务攻坚克难,持续开展“两优一先”表彰,激励干部员工奋勇争先。 萃取金色,提升服务实体之能。在文明单位创建过程中,国际政治经济形势日趋复杂,公司一以贯之遵循“诚信、合规、高效、共赢”的价值观,针对市场变化和客户需求,进一步完善制度机制、优化业务流程、加强风险管控,服务实体的能力得到有效提升。 萃取蓝色,营造风清气正之势。公司党委班子以上率下,将全面从严治党引向纵深,以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉,推行廉洁文化,坚持“四步走”,为公司发展营造风清气正的良好态势。 萃取绿色,倡导和谐文明之风。公司紧紧抓住创建精神文明单位这一契机,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高员工道德修养,倡导和谐文明之风,着力打造一流企业文化,推动构建基业长青的绿色财务公司。(贾 晶) 重庆青山党史学习教育求实效结实果 本报讯 连日来,重庆青山党委将党史学习教育同集团公司汽车产业生态圈“十四五”建设思路结合起来,与公司“1336”战略制定结合起来,扎实推动党史学习教育走深走实。 “如何更好地传承红色基因?”“如何把学习党史、厂史和打造百亿青山、百年青山的历史使命结合起来?”公司党委创新形式开展学习教育,让广大党员和干部群众在学习教育中感受党的初心使命,汲取继续前进的智慧和力量。 企业领导带头走上讲台,深入浅出讲述中国共产党的奋斗史、发展史;邀请重庆市委党校教授讲授中国共产党成立以来的光辉历程、重大历史事件;特邀2020年全国劳模、重庆市新星果蔬种植股份专业合作社理事长刘辅波,分享自强不息、先富带后富、共步富裕路的脱贫攻坚实践;邀请原公司副厂长邱学云,全国五一劳动奖章、传动系统研究院院长王海兵,传动系统研究院创新中心产品对标所所长、传动领域首席专家董其慧,讲述老一辈青山人创新奉献、自立自强的奋斗历程;组织党员到红岩红色教育基地参观,组织团员青年重走老厂区,激发艰苦奋斗的初心;充分发挥文艺作品生动形象的特点,制作了《传承》《用坚持赢得成功》《跟着共产党走》视频或快闪,激励广大党员爱党爱国,为打造百亿青山、百年青山努力奋斗…… 两级党组织在“学史力行”中彰显担当作为。公司党委认真落实“打造原创技术策源地”这项重大政治任务,坚定电气化、智能化转型。目前,在掌握自动变速器核心技术和关键技术48项的基础上,公司正在进行混合动力核心零部件-P2模块、电机、电控等研发。各党支部围绕企业发展中的难点痛点堵点,聚焦质量、成本、效率,积极实施党内“揭榜挂帅”攻坚行动。1—4月,重庆青山销售变速器41.09万台,同比增长116.79%;营业收入同比增长180.02%;利润总额同比增长286.8%。(潘晓丽) 电控所异地研发新模式再添新丁 本报讯 电控所在去年建立武汉研发中心的基础上,近日,又组建了武汉研发中心研发团队。这是研究所积极构建异地研发新模式,大力推进异地研发中心建设取得的新成绩。 近年来,研究所正处于转型升级的关键时期,推进异地研发中心建设,旨在充分利用外地的人力资源和专业优势,让创新人才成为引领研究所发展速度和质量提升的核心要素,实现技术协同攻关,突破新领域瓶颈技术,在科技创新的赛道上跑出加速度。 目前,研究所已形成上海—武汉—南京三地协同创新体系,开展电控领域、电抗领域、通信领域的技术研究。武汉研发中心是研究所吸纳和承载优秀人才的载体,是降低人工成本、发挥地区优势的科技创新桥头堡,将积极推进研究所创新驱动战略,加快电抗领域核心技术突破。(胡雪杰) |
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