@兵器新人：同行有你强军强企

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本报讯 新进员工入职季，企业筑巢“安家”忙。每年的夏秋时节，都是以新进大学生为主体的企业新员工入职季和培训期。尽管母校的嘱托还萦绕在脑海，但是新进入企业的大学生已经站在了一个全新的起跑线上。本月以来，为使新进大学生在入职前期对企业有一个全方位的了解认识，集团公司各单位通过多种方式和途径帮助新员工入职又入心。  

长安望江今年从高校招聘86名新人。公司总体二部尤为求贤若渴，招聘大学生14人。在新员工报到的当天，公司精心准备了简单而热烈的入职欢迎会，详细介绍了企业情况以及新员工到岗后的相关安排，并就新员工关心关切的问题一一作答。安排新员工接受了安全、保密、保卫等相关知识的入职“第一课”培训，切实帮助新员工提升大安全意识。与此同时，明确了新员工“指导员”，并为他们配备了“导师”，帮助新员工制定职业生涯规划，帮助新员工快速完成职业人的转变。

湖南天雁在员工食堂举办了2021年新进高校毕业生入职见面会，介绍了公司的基本情况与发展历程，介绍了衡阳的历史文化、名人轶事、城市特色。32名高校毕业生进行了热情洋溢的自我介绍，并纷纷畅谈了入职感受，展望了对未来的憧憬；企业有关领导与新大学生们进行亲切交流。湖南天雁还对新员工进行了为期一周的入职培训，开展了军训和素质拓展活动。大学生们纷纷发表了入职感言，表示要在工作中不断学习，优化知识结构，磨练意志，强化品德思想，为公司和社会贡献自己的价值。

兵器有你，强军强企。新员工是集团公司和各成员单位的生力军，是建功高质量发展的新力量、新活力。从入职开始，新员工就有了一个共同身份——兵器人！一代人有一代人的理想，一代人有一代人的追求。愿新员工尽快了解集团公司，融入企业团队，调整心态，转换角色，早日成为推进集团公司“133”战略发展的骨干力量。（宗 和）