以深化改革打造高活力长安民生 本报讯 7月14日,长安民生物流召开7月深化改革工程双月推进会,审视当前改革工作进展,审核18家一级业务单位改革方案。 会议指出,要继续用足用好改革这一招,推动公司“十四五”战略目标实现。一是加强改革顶层设计和统筹谋划。二是规定动作要做到位,自选动作要确保合规创新。三是深入研究重点改革项目,用好资本纽带,确保投资收益。四是加强合资企业改革政策、路径研究,充分发挥合作股东方优势。五是要进一步聚焦主责主业,不断强化核心能力建设。 会议强调,要重点抓好任期制和契约化管理,推进超额利润分享机制落地、市场开拓激励机制优化,理清项目管理权责,推进市值倍增计划,深入研究创客模式、矩阵式组织管理模式等重点改革任务。要牢牢把握住改革的“窗口期”,自主创新,深化改革,围绕“四力”,将改革工作向纵深推进,促进企业激发活力、增强动力、提升能力、传递压力。(张 恒) 搜索 复制 |
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