安全生产明察秋毫 助力东安汽发平稳发展

安全生产明察秋毫 助力东安汽发平稳发展

东安汽发经过十五年的努力，目前已拥有年产70万台汽车发动机、45万台手动变速器和30万台自动变速器的生产能力、近1500名员工。近年来，在态势向好的安全发展背后，是东安汽发上下不断强化安全理念，夯实安全意识，完善安全体系，树立起“安全是一种责任、一种能力、一种习惯”的信念，在发展中掌控安全各环节，稳步提升安全管理水平，为打造一流企业，树立一流品牌而不懈努力。

安全是一种责任。东安汽发每月定期召开安全环保例会，进行安全检查，开展公司级安全活动，并在每周的公司交班会上进行公司安全工作情况汇报，并由公司领导详细点评。技安环保办组织现场单位的安全管理人员成立检查组，进行反“三违”专项检查。2013年截至6月末，东安汽发共进行危险点检查7次，安全联合检查6次，综合安全大检查3次，专项安全检查7次。同时公司严格执行“一岗双责”制度，落实领导管理责任。为确保安全到一线，东安汽发加大了规章制度的宣贯力度。如制作安全宣传海报，组织安全知识竞赛，利用公司报纸、电视等平台进行安全知识宣贯等。目前东安汽发已形成“事事有人负责，层层有人负责”的良好安全局面。

安全是一种能力。东安汽发以防控风险为重心，从各个环节加强员工实践能力，如消防隐患排查、灭火器知识操作、自我营救及保护等，真正做到全员参与，无死角、无遗漏。2013年上半年，东安汽发以零事故、零死亡、零违章的良好态势，有效控制了安全生产。同时，东安汽发还通过安全生产工作会、安全例会、早会等形式对全员进行培训、学习。据统计，2013年1-6月，共组织危险预知分析、体感训练等现场安全活动17次，事故应急演练7次。

安全是一种习惯。“安全形势越好、生产任务越繁忙，越不能掉以轻心，麻痹大意。”这是东安汽发领导常常挂在嘴边的话。东安汽发安全形势持续平稳，安全管理能力不断提升，这得益于企业内部不断形成的安全文化，“体感训练”“危险预知”“消防演练”“吓一跳”等多种安全活动，取得了良好效果，使员工队伍实现了从“要我安全”向“我要安全”的自觉转变。

安全工作只有起点，没有终点。2013年，东安汽发面临了较以往更多的压力和挑战。为实现和谐、平安、科学发展的目标，东安汽发的安全工作正在持续给力。