硬实力软实力归 根到底要靠人才实力

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”在中央人才工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。习近平总书记重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。我们要认真学习贯彻，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把习近平总书记重要讲话精神转化为做好人才工作的强大动力，转化为推动人才工作高质量发展的思路举措，转化为加快建设人才强国的生动实践，为建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团提供强大的人才保障和智力支撑，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

习近平总书记强调指出：“世上一切事物中人是最宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”我们一定要进一步提高对人才工作重要性的认识，切实增强落实新时代人才强国战略的责任心紧迫感，将人才工作放到更加突出的位置抓紧抓好。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，世界各国都在抢抓机遇，国际人才争夺日趋白热化，必须落实中央要求，“树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。”要把增强人才意识化作做好人才工作的有效举措与积极行动，“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，不断将人才优势转化为民族复兴的战略优势、发展优势，构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地，推动形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

深入落实新时代人才强国战略，必须增强人才的吸引力。要放眼全球揽才，着眼未来引智，把握人才全球化新趋势新特点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新方式方法，完善工作举措，大力推动人才国际交流合作，加快打造创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃的全球人才高地，着力形成“近者悦、远者来”的引才用才格局。要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，做好用好用活各类人才的大文章。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地；要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征；要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业；要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全集团推动形成尊重人才的风尚。

深入落实新时代人才强国战略，必须坚持党对人才工作的全面领导，把坚持党管干部、党管人才原则与发挥社会主义市场经济规律和人才成长规律作用结合起来。党管干部、党管人才原则是党的组织制度的重要组成部分，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管干部、党管人才，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大的发展空间，充分彰显了社会主义的制度优势。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，作出全方位培养、引进、用好人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。在人才工作中，将坚持党管干部、党管人才原则与发挥社会主义市场经济规律和人才成长规律作用结合起来，就是协调好、规范好“看得见的手”与“看不见的手”关系的具体实践，有利于提高人才工作科学化水平，有利于增强人才发展动力，有利于加快形成人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制，构建起我国参与全球人才争夺的最大竞争优势，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。