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长江电工:奋战四季度 冲刺“全年红”

2021-10-30 18:03| 发布者: 王金花| 查看: 397| 评论: 0|原作者: 荣凤兰

19月营业收入、利润总额分别完成年度预算的75.54%75.24%

前三个季度,长江电工将党建与生产经营有机融合,通过系列赋能行动为高质量发展不断注入活力动力。19月,公司营业收入完成年度预算的75.54%,同比增长7.12%;利润总额完成年度预算的75.24%,同比增长5.97%

强化党建引领赋能。党委认真落实“党建引领赋能行动”,推进党建全面融入生产经营。以“揭榜挂帅”为抓手融合赋能,发出科研技改攻关“求贤贴”,30多名中层管理人员、科研和技能人员亮牌揭榜,集中攻克26个卡脖子技术和痛点难点课题。以“党员服务队”为抓手融合赋能,基层党支部成立党员服务队伍,在急难险重任务中带头示范、砥砺担当。以“人才强企”为抓手融合赋能,深入实施“8090领军计划”等六大人才计划,持续优化用工结构和人才素质结构,为高质量发展培育人才。

强化科技创新赋能。在智能制造体系建设方面,加强顶层谋划,高效协同推进适应智能制造的工艺、生产方式和工程组织方式变革。国内首条DH装压药自动化生产线于近日试生产成功,技术处于世界领先水平;高精度产品生产能力建设等重点项目正在按自动化、智能化和信息化要求加速推进。在新产品科研方面,5个新产品的科研工作正按进度推进;某智能化包装项目于近日竞标成功,获得了独家采购权。

强化管理增效赋能。以市场需求为导向组织生产,针对关键材料、关键供货方,加强风险预判,建立重点物资安全库存,适时调整生产结构和节奏。19月完成主要产品产量再创新高,同比增长19.6%。以节创价值为目标严管成本,综合运用管理会计工具和财务信息化平台,强化精准预算,细化考核措施,严格过程监督,减轻大宗原材料价格大幅上涨带来的成本压力。19月降成本788万元。以风险防控为根本夯实安全,推进“五查五严”专项排查治理制度化常态化,推进安全生产专项整治三年行动深入开展,织密扎牢了安全、保卫、保密防护网。

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