大江工业实施组织机构及职能职责优化调整

日前，大江工业实施了职能部门党政机构和职能职责优化调整，集中调整了组织机构及职责、中级管理人员，以推进公司布局和结构优化。

此次调整主要目的在于适应改革发展和“十四五”规划落地见效的需要，按照“推行大部制”的调整思路，对组织机构和职责进行优化调整，对相应的中级管理人员进行匹配调整，并发布了调整组织机构及职责、中级管理人员集中调整、中级管理人员退出管理办法及中级管理人员薪酬激励办法等相关文件，全力落实集团公司关于加强企事业单位中层管理人员队伍建设的指导意见及巡视整改相关工作要求。优化调整后，公司的职能部门减少了，年轻副职中干得到了提拔任用，广大干部职工坚守初心、自强不息、创新求变、求真务实的作风得到了有效加强，有利于公司进一步提升组织运行效率，加快打造高素质干部队伍，以更好地适应未来改革发展的需要。