长风公司到长江特种装备公司学习社区管理经验

长风公司到长江特种装备公司

学习社区管理经验

长风公司正面临生产区整体搬迁建设，如何取得公司广大离退休人员的关心和支持，为公司发展营造一个稳定环境，实现企业与和谐社区建设协调发展。带着这些问题，6月17日，公司党委书记叶文华率公司办、党群工作部、总务处、保卫处等单位领导走进重庆长江（华江）特种装备有限公司，实地参观学习社区管理经验。

在交流学习中，公司一行人员与对方党政主要领导、党群工作部、群工处、物业管理公司等单位领导进行了座谈交流，听取了他们社区管理的做法和工作体会。

重庆长江（华江）特种装备有限公司是由原重庆华江机器有限责任公司2005年实施国家政策性破产后组建的新公司。破产重组几年来，新的领导班子把维护企业稳定、狠抓和谐社区建设当作头等大事。几年的时间，华江公司的四个社区成为了居民认可的家园，职工、家属、离退休人员人人关心、大力支持企业发展，自觉维护社区稳定，积极参与群防群治，成为企业发展的一大助力。职工家属和离退休人员安居乐业，华江的社区管理经验和特色做法带给我们颇多启示，值得我们借鉴。

通过交流学习和实地参观，大家也结合长风的社区管理实际情况，进行了广泛的交流和研讨。企业稳定离不开离退休人员为主体的群众基础，离不开广大离退休人员的大力支持。企业关心支持社区建设，社区反哺服务企业发展，企业和社区之间形成良性互动。企业对社区管理不仅需要智慧，更需要创新，社区建设还要有一群甘于奉献、乐于服务、真心诚意为居民解决实际问题的热心人，从而引导居民参与自治，形成良性的自我管理，实现企业发展与社区建设和谐共赢。