自动化所公司：“五小”同框大有文章

党史学习教育开展以来，自动化所公司将“五小”创新实践活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）与工作中的热点、难点相结合，青年员工围绕推进技术进步、提高经济效益、增强创新能力，开展了卓有成效的工作。截至目前，已向集团公司上报“五小”成果17项，在解决科研生产“卡脖子”技术问题领域彰显了青春力量。

“五小”创新实践活动推进之初，公司党委高度重视，组织科技委、团委围绕新技术引用、新方法实践、新产品研制三个方向，制定并发布了《“五小”成果创新岗位实践活动实施方案》。科技委更是深入走访调研科研、生产、管理一线，对突破技术难题、提高生产效率、降低成本消耗、提升管理水平等方面“五小”申报成果进行专业指导，提供技术支持。

通过广泛发动、积极引导和努力探索，“五小”创新实践活动取得了明显成效，优秀成果不断涌现。其中科技创新类“防爆伺服压力机”成果，采用防爆伺服电缸和闭环控制技术，解决了国内火工品压药生产过程中普遍存在的压力精度低、稳定性差、良品率低以及安全隐患等问题，目前已交付多台套设备，预计可推广150台（套），将为公司带来直接经济效益超5000万元；管理改善类“安全环保智慧管控平台”是成都分公司重点研发的项目，通过开发一套具有管理体系化、物联网监控、全组织覆盖、移动协同、AI智能识别功能特点的安全生产智能管控系统，切实提高企业安全管理信息化、规范化水平，目前已推广应用于集团公司及多家成员单位。

“五小”创新实践活动不仅是公司“我为群众办实事”工作的重要体现，更为青年员工提供了展示自我的平台；在服务公司科研生产的同时，青年员工还找到了满满的成就感，真可谓“‘五小’同框，大有文章”！