长风公司召开二季度党支部书记工作会

长风公司召开二季度党支部书记工作会

7月17日下午，公司党委召开二季度党支部书记工作会，对二季度党建思想政治工作进行了小结，通报了各基层支部二季度党建思想政治工作考核的前后5名支部和团队建设费用使用情况，强调了党风廉政建设工作，并对三季度党建思想政治工作进行了布置，各基层党（总）支部书记参加了会议。

党委书记叶文华对二季度的党建思想政治工作进行了点评。他说，二季度的党建思想政治工作内容丰富，形式多样。解放思想大讨论活动深入开展，取得了一些实效，但思想解放得还不够，各单位开展情况参差不齐，开展得好的单位把活动与本单位的实际工作相结合，切实解决了一些实实在在的问题。持续开展了员工思想动态分析，通过深入基层大走访，了解掌握员工关注的热点和话题，职工的思想意识有了可喜的转变，从更多的关心自身利益转变到关注公司的发展。“七一”系列活动丰富多彩，各单位团队建设活动形式多样，凝聚了力量，提振了士气。干部管理不断规范，增强了干部的活力，责任感得到明显增强。

针对三季度的党建思想政治工作，叶文华强调要以党的群众路线教育实践活动为主线，面对下半年严峻的经济形势，两级领导班子要坚定信心，统一思想，努力完成全年任务。重点加快合资合作工作步伐，提升核心竞争力。要加强全员形势任务教育，树立过苦日子的思想，齐心协力共渡难关。继续深入基层了解员工思想动态，教育引导员工解放思想，转变观念，做好疏导解释工作，凝心聚力，挖潜减亏。

叶文华还对下半年将要开展的基层党支部换届改选、第八次党风廉政教育月活动、公司“退城”相关工作、集体劳动合同的签订以及安全防汛、防暑降温、保密等工作进行了强调，要求各单位要将支部工作与完成单位的目标任务有机结合起来，扎实开展好下半年的支部工作，做到“两促进，两不误”。

会上，长风基铨和冲焊热表两个党支部分别进行了党建工作经验交流。长风基铨党支部介绍了如何用心管理，用行干事，从培养员工“六种意识”着手，以解放思想大讨论为契机，将员工思想统一到实现可持续发展上来，做到知行合一，逆市上扬，实现了“双过半”。冲焊热表党支部作为年初新整合的单位，向大家介绍了他们如何加强宣传工作，做好舆论导向，积极引导员工转变思想，以分厂迁建后的规模为目标，将支部工作与行政工作融合推进，不断调整人员结构，深化了内部管理，提升分厂形象。