长安汽车：书写“四心四好”高质量党建答卷

党建领航风帆正，百年长安续华章。回望160年来，长安汽车始终保持着“赶考”姿态，认真答好不同历史时期的发展“考卷”，在民族工业的振兴图强中砥砺奋进。近年来，在集团公司党组的坚强领导下，长安汽车党委始终“把牢党建舵、驶稳发展舟”，团结带领广大党员干部员工，围绕集团公司“133”战略，聚焦“维护核心，把习近平新时代中国特色社会主义思想深学笃用实践好；融入中心，坚持两个‘一以贯之’，把企业发展好；员工欢心，把‘以人民为中心’理念践行好；伙伴齐心，把产业生态维护好”的党建目标，以高质量党建引领企业转型升级、高质量发展，在新时代党建“赶考”路上书写“四心四好”的优异“答卷”。

坚决维护核心，矢志把习近平新时代中国特色社会主义思想深学笃用实践好

在长安汽车，如果你问及习近平总书记有哪些关于汽车行业的重要指示批示精神，很多干部员工对“四句话”都能娓娓道来。“把习近平总书记关于汽车行业‘四句话’的殷殷嘱托落实到长安汽车生产经营中。”这是长安汽车党委部署的2022年重点工作。长安汽车党委明确提出：要认真落实“一定要把民族汽车品牌搞上去”，打造世界级品牌；认真落实“一定要把关键核心技术掌握在自己手里”，提升核心竞争力；认真落实“发展新能源汽车是迈向汽车强国的必由之路”，加速新能源汽车发展；认真落实“着力打造自主可控、安全可靠的产业链、供应链”，当好汽车产业链“链长”，并将四方面重点工作任务层层分解落实、跟踪问效考核。这正是长安汽车深学细思践悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的生动体现。

旗帜鲜明讲政治，坚定不移用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。2021年至今，长安汽车党委认真落实“第一议题”制度，组织学习建党百年“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第四卷以及重温党的十八大以来习近平总书记重要指示批示精神等内容34次、研讨6次。制定贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制，梳理、跟踪十八大以来习近平总书记重要讲话及指示批示工作台账67条。有力推进党史学习教育，建立常态化长效化制度，形成了“对党更加敬仰、转型更加坚定、效率更加极致、效益更加良好”的发展新局面。公司上下坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性进一步增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

扎实抓好宣传思想工作，文化引领力感召力不断增强。举行庆祝建党100周年大型文艺汇演，开展“请党放心·强国有我”等群众性主题活动，举办“把一切献给党·把一切献给民族汽车事业”入党初心故事座谈会，充分激发全体党员爱党爱国爱社会主义的巨大热情。2021年以来公司共计开展危机教育、形势任务教育9次，收集员工思想动态信息5.1万条，进一步传递压力坚定信心。发布《长安汽车领先文化故事年刊》第12期，用40余个精彩故事呈现长安人的奋斗群像。在中央主流媒体、省部级以上媒体发布融媒体作品517篇，在海外媒体平台发布信息529条，持续扩大长安汽车品牌影响力。

全面融入中心，矢志把企业发展好

2021年以来，长安汽车把实行党内“揭榜挂帅”作为加强关键核心技术攻关重要抓手，组织实施一批包括P13动力项目、CD569-P项目能耗优化专项项目、多源异构数据成图研究与开发项目等在内的多个“揭榜挂帅”项目，攻克了制约公司战略发展的“卡脖子”技术难题。这正是长安汽车党建融入生产经营的鲜活例证。

大力坚持党建融入中心创造价值，高质量发展步伐越迈越稳健。近年来，长安汽车党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，有序推动“十四五”规划、创新创业计划5.0版落地。举办首届科技生态大会，发布“新汽车·新生态”战略。坚决扛起“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的政治责任，坚持“拉、抢、逼”，成立“1011”项目组，开展“ABC”工程、芯片技术攻关工作，坚决防范不确定性风险。认真落实国企改革三年行动计划，按计划完成76项任务。坚持两个“一以贯之”，完善“三重一大”决策实施办法和“四单一表”治理规范，党的领导在公司治理中得到全面加强。特别是今年以来，面对疫情、高温、保供“三重压力”，公司党委聚焦经营重难点，开展“党建领行”党内立功竞赛等活动，制定“保一线、盯重点、抓关键、守底线”和“加、减、乘、除”应对策略，确保了生产经营平稳向好。数据显示，2021年长安汽车完成销售232.6万辆，同比增长14.6%，好于行业10.8个百分点；收入2150.3亿元，同比增长22.9%，成功实现“十四五”良好开局。今年前三季度，销售汽车168.1万辆，收入1556.3亿元，公司保持稳健发展态势。

持续夯实党建基础深化组织变革，创新创业的组织活力不断激发。强化“三基建设”，压实党建工作责任制，开展基层党委书记抓党建工作述职评议，实现届内现场述职全覆盖。修订党建工作考核评价办法，搭建“智慧党建”平台，开发“三会一课”等线上模板，加快党建数字化转型。新设党支部10个，完成89个党支部换届，增补4名公司党委委员，一体化推进党组织设置与业务发展相匹配。深化“小总部+事业群+共享平台+孵化创新”组织转型，成立新汽车开发部，优化产品策划部、动力研究院等职能，构建支撑新汽车产品实现的组织能力。运用项目跟投、“揭榜挂帅”等激励措施，把员工利益和公司发展紧紧捆绑在一起。深化“四能”改革，实施任期制和契约化管理。2022年初，公司在6天时间内完成了727名领导干部全体解聘、重新聘用，其中岗位调整176人，未被聘用32人，最大限度激发了干事动力，在行业内外引发强烈反响。公司上下党的建设质量明显提升，党的作用发挥明显增强，组织活力进一步展现，极大提振了干部群众干事创业的精气神。

激发员工欢心，矢志把“以人民为中心”理念践行好

在长安汽车，当你新入党时，你会收到来自公司党委的祝贺信息，同时温馨提醒您：“时刻牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，为向智能低碳出行科技公司转型，打造世界一流汽车企业，发挥先锋模范作用，贡献全部智慧和力量！”这得益于2021年3月以来，长安汽车深化智慧党建项目建设，不断推动党建“工作平台化、业务线上化、活动数据化、管理智能化”。智慧党建系统涵盖了党员政治生日、“七一”建党节、入党30年、退休离职等8大场景，通过点对点发送通知，增强了党员体验感、仪式感、荣誉感、责任感，实现信息时代下如影随形的思想政治教育，把全员思想共识汇聚到第三次创业上来。

坚决贯彻“以人民为中心”发展思想，以真情实意得人心、暖人心、稳人心。2021年以来，长安汽车党委坚持办好运营“沟通园地”，回复解决各类问题1609项。2021年聚焦员工“急难愁盼”和生产经营“急难险重”，承接集团公司办实事“327”清单要求，开展“我为群众办实事”实践活动，两级党委制定395项清单任务，关闭率100%。2022年制定公司级办实事清单37项，截至10月已关闭11项，其中26项正常推进。深入践行“双关心”，开展“五送”慰问，两年累计惠及305万余人次。

2021年开展全员心理关爱计划，建成4个心理咨询室，开展心理咨询366次，举办讲座51期。2022年颁发《全员心理关爱计划管理办法》，完成四地减压功能室之一（金融城）的打造，打造线上心理关爱系统，员工可随时线上开展心理测评。2022年开展员工心理关爱活动、讲座等24场，发布心理健康推文70篇，完成1对1咨询309人次，协助处理危机事件5起。引导员工关注身心健康，实现人的全面发展。

坚持履行社会责任，彰显国资国企担当。定点帮扶酉阳茶油产业。2021年至今累计助力销售超14511万元，加强乡村振兴定点帮扶项目管理团队，2022年新增组建4个帮扶组，沉淀57+1的管理体系，助力酉州油茶科技公司的可持续发展。公司向云南泸西、砚山，重庆酉阳拨付帮扶资金2330万元，实现消费扶贫675.9万元。

2021年至今开设“长安汽车班”11个，录用848人为长安员工。履行社会责任更加务实，有力彰显国有企业的大担当、大作为。

汇聚伙伴齐心，矢志把产业生态维护好

2021年以来，长安汽车持续加强对“关键少数”监督，建立了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作清单》，每年党委书记会同纪委书记集中约谈各单位“一把手”等高职级人员。与此同时，推动廉洁从业向相关方延伸，要求业务伙伴严格遵守《廉洁从业共建协议书》《采购合同》廉洁条款。对内念好“紧箍咒”，对外严把“廉洁关”，这是长安汽车构建全价值链廉洁从业生态，营造清爽厂商关系的有力举措。

自觉坚定落实管党治党政治责任，全面从严治党不断向纵深推进。2021年来，长安汽车坚持“三不”一体推进理念，始终把全面、彻底推进靠企吃企整治工作作为践行“两个维护”的实际行动，先后组织召开6次党委会，专题研究靠企吃企整治工作，制定专项整治工作方案，深入落实23项整改措施。完善公司党风廉政建设和反腐败监督体系，推进“长治久安”工程，深入开展“去中间化”，清理出涉及风险的品牌商/制造商424家，去除不增值中间化项目和物资7000余个，并构建起长效机制。制定《加强新时代长安汽车廉洁文化建设的实施方案》，形成40条落实清单。穿插运用常规巡察和机动式巡察，实现届内巡察全覆盖。

深入开展作风建设，持续整治形式主义官僚主义突出问题。持续贯彻落实中央八项规定精神，开展节前廉洁提醒14.2万人次，约谈关重岗位人员1.4万人次。开展“新学风、改文风、转作风”专项活动，调研形成3方面8条具体建议，实现手工报表减少22.4%、会议平均成本降低2820元/次。深入开展“反形式主义、官僚主义”专项行动，推动“流程效率、组织协同”等8个方面40余项作风问题表现整改。公司上下以自我革命精神推动全面从严治党一严到底，党风廉政建设和反腐败监督体系不断完善，全面从严治党引领保障作用充分发挥，风清气正的廉洁生态持续向好。

事业发展，关键在党；党旗所指，行之所向。面向未来，长安汽车表示，将笃行不怠持续推进“四心四好”高质量党建，深入落实集团公司“133”战略，勇担民族汽车品牌振兴伟大使命，把第三次创业——创新创业计划进行到底，坚定不移打造世界一流汽车企业，向世界级品牌迈进，把新时代党建新答卷书写得更加厚实更有分量。