想群众之所想,急群众之所急,以群众为“心上人”,把群众事当“心上事”。为不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感,2022年,湖南天雁持续推进“我为群众办实事”实践活动,在服务职工群众上多措并举、“实招”频出。 在关爱帮扶上织就“暖心网” 春节慰问,情暖人心。2022年“两节”期间,公司积极开展“两节送温暖”和“双联”困难职工慰问,累计慰问一线及困难职工32人,发放慰问金4.4万元;组织开展“关爱女工”专项慰问帮扶,帮助困难女工7人,发放慰问金1.4万元。2022年,公司建立完善困难职工台账,强化职工困难建档工作,对困难职工进行常态化慰问帮扶,在帮助职工解困脱困上亮实招、见实效。 夏送清凉,治暑有方。盛夏期间,骄阳似火,酷暑难当。连日的高温天气,给奋战在一线的劳动者带来不小的“烤”验。公司适时启动“送清凉”活动,为职工送去一剂剂“治暑良方”。2022年夏天,公司共开展高温慰问16次,发放慰问物资1.6万元,“送清凉”范围辐射全体一线职工。 金秋助学,爱心圆梦。在丰收的季节里,公司一年一度的“金秋助学”活动拉开序幕。经过前期的摸底调查,公司筛选出13户因学致困的职工家庭,共发放助学金4.1万元,成功帮助困难学子们上学圆梦。 在职工权益保障上做好“加减法” 在落实职工福利上“做加法”。积极开展好全员健康体检,为职工们送上温馨的“健康大礼包”。启动“智慧食堂”建设,从硬件和软件两方面优化职工就餐环境,提升就餐体验。全年为公司职工发放食堂餐补263.5万余元,发放春节、端午、中秋等重大节日慰问物资150万元,生日慰问金11.9万元。妇女节期间,为全体女工发放节日礼物2.5万元。 在缓解职工压力上“做减法”。开展好职工医疗互助活动,1235名职工参加第九期医疗互助活动,共缴纳互助资金11万余元,其中公司帮助承担6万余元。积极开展职工“大病关爱”行动,2022年帮助2名职工成功申报职工医疗互助二次补助、3名职工申报“大病关爱”救助和慈善救助,已获得补助金1.7万元;成功帮助职工申请住院医疗补助99人次,共获得医疗补助金10.9万元。 在履行社会责任上凸显担当 公司以消费帮扶为切入点,助力乡村振兴,购买约12.5吨泸西高原梨,价值8.4万元。响应“慈善一日捐”活动,向衡阳市慈善总会捐赠1万元。支持社区文明共建,向江雁社区资助6万元用于举办一年一度的老年运动会暨金婚表彰会。帮助退休职工申报独生子女父母奖励,全年为50名退休职工成功申报办理城镇独生子女父母奖励。 利民之事,丝发必兴。2023年,湖南天雁将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的二十大精神,在为群众办实事的道路上继续砥砺奋进,认真把惠民暖心工程做实、做好,让职工幸福感成色更足、工作动力更强,凝心聚力为公司高质量发展作出新的更大贡献。 |
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