近日,西南公司审议通过了本部2023年降本增效工作方案,为推进公司本部降本增效工作的有效开展,牢固树立过“紧日子”思想,努力打造“节约型”总部进一步明确了方向和目标任务。 控源头。西南公司在制定2023年费用预算时,坚持“节约、高效”原则,从源头把控,细化预算分解,“当好铁公鸡、打好铁算盘”,把预算作为费用把控的“指挥棒”,总部职能部门(不含三个中心)36个费用项,扣除今年新增业务,预算同比下降2%。 强过程。作为今年公司重点工作之一,财务部为打通降本的“堵点”、解决降本“疼点”,从6个方面梳理制定15项降本增效措施,重点加强采购渠道管理和可控费用把控,从差旅的订单比价、业务招待标准和接待地点的严控、打印耗材的更换等方面细化操作性规定,让人人有降本第一责任人的使命感。 树文化。在公司总部员工大会上,公司领导提出了要牢固树立过“紧日子”思想,合力打造“节约型”总部。本部要带头形成“人人要当家、人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的成本管理文化,让降本节支工作从小处着手、从细处着眼、从实处着力的工作作风和行为习惯深入人心。 重实效。以预算为牵引、目标为导向,公司下达降本增效目标工作任务表,落实责任部门,构建公司领导层、部门管理层和经办实施层的三层联动机制,分别下达物资采购降本、服务采购降本的年度工作目标,推动压力传导,助推降本实效看得见、摸得着。 |
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