中国长安：坚持“四学”联动推动第二批主题教育理论学习入脑入心

近期，中国长安党委按照集团公司党组的统一安排部署，迅速行动、精心组织，立足不同企业的行业特征、干部党员特点，既抓党委领导班子、中层领导干部“关键少数”，更抓干部党员学习全面覆盖；既抓对新思想的总体把握，也抓主题化学习，通过读书班分段学联合学、党委会“第一议题”学、党委理论学习中心组学等形式，形成原原本本学、及时跟进学、联系实际学、全面覆盖学“四学联动”格局，推动理论学习入脑入心，主题教育走深走实。

坚持原原本本学，做到学有所思。坚持“读原著、学原文、悟原理”，各成员单位结合实际，采取“3+4”或“4+3”等分段式开展读书班，进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。万友汽车以领导示范“领学”发挥“头雁效应”，拟定26个学习专题，重点围绕“5种必读书目+3种选读书目+相关学习资料”等内容，逐字逐句读、原原本本学，确保理论学习入脑入心。宁江山川把握关键、突出重点，结合“十四五”规划，坚持“先学一步、学深一层、多悟一分”，静下心来读原文、悟原理，扎扎实实开展集中学习。湖南江滨下足“四字真功”，在真学上下功夫，认认真真读原著、学原文、悟原理；在真懂上下功夫，做到学思践悟、融会贯通；在真信上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚拥护者；在真用上下功夫，把学习成果转化为推动江滨改革发展的过硬本领。

坚持及时跟进学，做到学有所悟。坚持把跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为头等大事，第一时间消化深化转化，确保落地落实、见行见效。东安动力第一时间召开党委理论学习中心组学习会议，深入学习习近平总书记关于深入开展主题教育的重要讲话精神，贯彻落实集团公司党组和中国长安党委关于主题教育的工作部署，针对如何开展好主题教育召开党委会专题讨论，为切实开展好主题教育提供坚强政治保障。湖南天雁通过党委会“第一议题”，及时学习党中央《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议》精神、习近平总书记就推进新型工业化作出的重要指示，推动“学思想”入脑入心。

坚持联系实际学，做到学有所获。坚持学习和研讨交流相结合、学习和调查研究相结合、学习和推进重点工作完成相结合，切实把理论学习焕发出来的学习热情转化为解决问题上，做到以学促干。重庆青山突出“细、深、严”，详细制定读书班日程安排，确保读准读精读深读透；集中学习期间，结合“TS12368”战略和个人工作实际，深入学习思考，做到边学习、边对照、边检视、边整改；严格遵守学习纪律，做到严格考勤签到，如有请假，必须第一时间补学。四川建安紧扣公司战略目标，紧盯“新四化”转型，自觉站在建安发展大局下精心履职，在解决问题上下实功、出实招，同时力戒形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子，把各项工作一抓到底。辰致科技聚焦公司中心工作的着力方向和战略重点，将理论学习成果进一步转化为推动“2420加速计划”落地见效的工作方式方法，以实际工作成效检验理论学习成果。

    坚持全面覆盖学，做到学有所得。深入组织广大党员系统学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，强化理论武装，深化思想认识，增强行动自觉。长安民生物流以“三个强化”扎实做好主题教育，强化部署统筹，以清单化方式对主题教育重点工作进行详细安排；强化动作落实，提前拟定学习教育行动计划，确保学习教育有序开展；强化舆论宣传，充分运用“三官一管一栏”宣传阵地，每日发布学习资料，全体党员可随时随地学。华川电装及时为各党支部配发必读书、选读书等共计540余本，要求各党支部制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日等，充分运用学习强国、共产党员网等平台和“党课开讲啦”等载体，开展读书活动，推动学习走深走实。宁江昭和、南方佛吉亚、南方天合、南方英特等合资企业通过开展联学共学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。