年初迄今,四川建安“四措并举”全力推动科技振兴、品牌振兴、发展振兴、人才振兴,取得了良好成效。1至11月,公司实现营业收入29.78亿元,完成年度预算目标的103.65%;利润总额达成当期目标;累计产量达240.71万件,11月单月产量达29.247万件,首次突破25万件,单月产量创历史新高。 坚持实施科技振兴,不断增强高质量发展动力。新能源ERDU60平台建设取得初步成效,目前已在主机厂搭载路试,并取得市场订单;悬架设计水平接近对标合资企业水平;围绕重塑“1463”工程创新体系,扎实推进过程工艺质量保证能力建设、工艺仿真能力建设和工程创新数字化保障。 坚持实施品牌振兴,持续提升产品和服务质量。持续稳固与国内第一阵营整车厂的战略联盟关系,获得北汽福田研发分中心授牌,获评东风岚图年度优秀供应商,进入长安马自达配套体系;打造以客户为中心的“1+N”质量管理体系,推进质量改善“1/2”工程,吉利3A体系审核达成BCC评级。 坚持实施发展振兴,着力稳固行业领先地位。存量业务方面,抢夺非独家供货市场配比,1至11月传统桥销售76.86万套,销量同比增加40.89%,高于行业平均增幅22.89%;增量业务方面,大力拓展新能源市场,1至11月累计获取电驱桥新品项目17个,产品销量同比增长38.87%,细分市场占有率保持在80%以上;扎实推进提质增效稳增长十项关键举措,细化降本增效措施307条,1至11月累计降本增效6814.54万元。 实施人才振兴,不断激发企业活力动力。加快构建“提升效力、激发活力、增加能力、支撑有力”价值创造型人力资源管理体系。推动实施“双总部”运营模式,将成都总部打造成管理中心、人才中心、决策中心、标准中心,发挥四大核心作用;按照“建立新能源业务领先优势,巩固传统业务优势”的人才梯队建设定位,1至11月引进各类人才79人;搭建“管理+技术+专业+技能”职业发展模型,全面畅通人才成长路径。 |
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