在深入贯彻落实集团公司“要着力打造一批科技领军企业、原创技术‘策源地’和现代产业链‘链长’”工作要求,日前,自动化所公司以无人机党支部为“试点”,引入无人机集群控制的设计理念,创新性探索支部“蜂群行动”特色活动,发挥支部“群体智能”、党员“单体智能”、党员群众“系统协同”,在同频共振中打造党建特色品牌。 发挥支部“群体智能”,结合业务拓展需要,建强支部组织架构,动态优化调整党小组设置,培优小组长力量,以建强“总体架构”激活党支部新活力。支部聚焦十余个重点任务,构建重点项目日会、研究室周会、项目月会等定期沟通机制,形成党小组项目组“两组”融合,讨论问题,协调资源,解决堵点,以完善“通信模式”强化党建业务双沟通,增强党支部引领力。 发挥党员“单体智能”,支部持续强化党员政治素质和专业能力“双提升”,实施党员积分制,激发党员干事激情,增强党支部战斗力。通过“揭榜挂帅”“挂图作战”,激发党员、团员和项目组成员的自主性和能动性,提高自我认知意识,识别工作任务及任务重难点,引导党员骨干主动作为。通过党支部组织生活会、党员批评和自我批评发现自身不足,持续改进,不断挖掘党支部新潜力。 发挥党群“系统协同”,公司无人机党支部与产品制造党支部开展党建联建共建,成果获集团公司党建联建共建优秀案例一等奖;通过党委牵线,无人机党支部与西北工业大学仿生飞行器师生党支部开展联建共建,协同攻坚,推进项目按节点实施。支部集结支部委员、部门领导、科研骨干组成“指挥部”,确保每个项目有资源共享,有信息反馈;在项目组之间设置AB角,避免因临时调度导致人员短缺,确保“蜂群”高效协同,“战”而不“乱”,增强党支部凝聚力。 2024年,自动化所公司大力发展新域新质装备,创新性开展支部“蜂群行动”,相继中标两项无人机新任务,打好了定型战和竞标战,持续巩固在无人机领域的地位,提升了装备影响力。 |
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