近日,智元研究院召开了变革委员会启动大会,成立变革委员会,发布变革委员会工作规范和变革专项行动方案,提出变革专项行动总体目标与实施原则,为研究院加快转型重塑、实现跨越发展指明了方向、绘制了蓝图。 会议指出,成立变革委员会是智元研究院进一步强化管理能力、以变革促发展的创新实践,智元研究院将围绕“战略牵引、科技创新、人力赋能、财经护航、产业支撑”五大模块部署重点任务,从三个方面做好全院变革工作统筹规划,着力推动体制机制创新与管理提升,进一步激活科技创新及产业发展活力,为建设世界一流军事智能研究院赋能增效。 一是深化认知,凝聚共识。变革既是应对外部环境变化的迫切需求,也是解决内部深层问题的关键路径;既是激发创新活力的有效手段,也是提升整体竞争力的必然选择。研究院将着眼于转型重塑、跨越发展,营造拥抱变革、支持变革、参与变革的氛围,激发变革意识、凝聚变革共识,以变革优管理、强发展。 二是对标一流,精益求精。充分对标一流企业先进管理经验,立足研究院实际情况,提炼核心策略与最佳实践,按“对标——建标——追标”路径,找差距、明不足,定举措、求突破,在持续的自我审视与迭代优化中精进管理、优化流程、提升效能,支撑研究院高质量发展。 三是紧抓落地,务求实效。聚焦当前管理层面的痛点、难点、堵点,抓实四项重点任务:即切实做好“十四五”规划客观评估与“十五五”规划高标准谋划,加快贯通从战略到运营、从规划到执行的全链路流程,确保战略落地;持续优化人力资源赋能系统,全面做好人才盘点,健全人才流动机制,搭建员工支持中心,构建智元人才新生态;强化业财一体,构建经营导向型财经管理新体系,充分激发财务驱动业务发展新动能;紧扣打造“高层次、高水平研究院+高科技、高质量发展产业集团”的中长期目标,全力探索适合研究院发展的商业模式。 |
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