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集团公司多家成员单位通过国家高新技术企业认定

2024-12-16 11:10| 发布者: 王金花| 查看: 116| 评论: 0|原作者: 花 枞

近日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室分别公布了重庆市认定机构2024年认定报备的第二批高新技术企业备案名单和湖南省认定机构2024年认定报备的第一批高新技术企业备案名单,长安汽车、长安望江、建设工业旗下传动科技、湖南云箭、西南工程所、大江工业旗下大江智防和大江车桥、建设股份旗下建设雅马哈、长安民生物流旗下赛美数智科技、湖南江滨等集团公司成员单位凭借卓越的技术创新能力与突出的科技成果转化成效上榜名单,顺利通过国家高新技术企业认定。

近年来,集团公司牢记科技创新国家队的使命职责,高度重视高新技术企业组织申报工作,持续加大孵化、培育、支持力度,结合企业自身特色,深挖企业资源禀赋,全面梳理、建立高新技术企业重点培育名单,通过强化体系牵引、人才支撑、资源倾斜,培育出一批科技创新投入稳定增长、科技创新人才不断聚集、科技创新成果竞相涌现的高技术高成长高附加值企业,推动集团公司上下形成步调一致高度重视科技创新、齐心协力推动科技创新的良好格局。重塑科创体系,营造良好创新生态。集团公司出台《重塑科技创新体系 推进科技型企业集团转型(2022—2025 年)行动方案》等顶层文件,推进实施“1135”数字化转型行动计划,全力建设链条完整、架构清晰、机制健全、能力突出、数字支撑、具有兵器特色的科技创新体系,推动集团公司产业链上中下游关注创新、重视创新、勇于创新,逐步涵养协同、高效、融合、顺畅的创新生态,加快推进集团发展由要素驱动向创新驱动转型,全面提升科技创新能力,加快实现高水平科技自立自强。夯实人才支撑,打牢创新发展根基。集团公司深入实施新时代人才强企战略,聚焦“人才第一”完善制度体系,制定28项战略举措,形成“聚焦1个目标、实施4大变革、达成6项指标、实现3个提升”的“1463”人力资源规划体系,加强科技领军人才队伍建设,举办科技创新高级研修班,加快培养造就一支规模更大、结构更优、素质更高的创新型干部人才队伍,不断增强科技创新软实力。加大资源投入,加速科技成果转化。集团公司健全完善科技创新评价体系和激励机制,出台《科技创新成果激励管理办法》,发布《关于加快推进中长期激励的指导意见》等制度,形成重大科技项目日常管理、考核激励、监督检查的全过程管理机制,强化原创性引领性科技攻关,遴选策划一批具有行业影响力的基础共性技术项目,深入开展战略性、基础性、前瞻性研究,加强与国家实验室、中国科学院等创新合作,加快打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”,引导重点企业加大创新投入,推动创新资源重点倾斜优势业务、优势领域,为科技成果转化按下“快进键”,加速形成一批有高度、有分量、有影响的创新成果,推进创新成果实践性转化、市场化应用。

高新技术企业认定是衡量国内企业科技综合实力的权威标准,是我国科技创新型企业的重要荣誉之一,成功通过认定是对各成员单位自主知识产权、技术人才占比、研发投入、组织管理水平、科技成果转化能力等方面工作成绩的充分认可。长期以来,各成员单位树牢“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”理念,坚持创新驱动发展战略,进一步加大科技投入力度,加快关键核心技术攻关,与科研机构和业内知名高校建立长期、稳定的产学研联盟,积极培育高素质科技创新人才队伍,营造了尊重科学、重视技术、崇尚创新的浓厚氛围,为集团公司加快建设世界一流科技企业集团注入了创新活力。

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