江西长江化工开展中层干部竞聘上岗工作

为进一步深化企业人事制度改革,引入竞争激励机制,不断提高中层干部素质,拓宽选人用人渠道,促进企业持续、稳定、健康发展。8月2日,江西长江化工有限责任公司开展中层干部竞聘上岗工作。
此次中干竞聘上岗,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,对中层干部实行“双向选择、竞聘上岗、择优录用”,创新用人机制,努力建设一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁、作风优良、群众信赖的中层干部队伍,为公司实施“211”发展战略、促进企业持续、稳定、健康发展提供坚实的组织保障和人力支撑。
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