精技深耕三十载 扎根试验写华章 ——记全国劳动模范、深蓝汽车汽车性能试验首席技能大师唐跃辉 4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。深蓝汽车科技有限公司汽车性能试验首席技能大师(汽车性能试验工)唐跃辉荣获全国劳动模范称号,并作为代表登台接受党和国家领导人表彰。 唐跃辉坚持整车及动力总成性能试验验证工作33年,三十年如一日坚守在一线,自创“听、闻、望、触、感”五字工作法,建立包含动力经济性、安全性、可靠性,高原、高温、高寒等多项试验的“深蓝汽车试验验证体系”,为新能源汽车行业贡献力量。作为国家级技能大师工作室领创人,获得全国技术能手、重庆市劳动模范、中国兵器装备集团有限公司技能大师等称号。 “快乐候鸟”,为绿色梦想翱翔 候鸟在一年之中总是乐此不疲地在迁徙,唐跃辉亦是如此。他牵头成立了深蓝汽车高温、高寒、高原试验团队。因工作需要,每年平均有200天左右奔波在全国各地;北至漠河、南至海南,在最冷的时候去祖国最冷的地方,在最热的时候去祖国最热的地方,这便是他每年“度假”的标配。 多年来,他带领团队在黑龙江漠河-30℃的严寒中或吐鲁番地表60℃的酷暑中,连续工作数日,记录电池续航、充电效率等关键数据,为优化新能源汽车的高低温性能提供了宝贵的一手资料。不管是被严寒冻得通红还是因酷暑汗水浸湿衣衫,他都坚持奔赴一线,确保每一个数据的准确性。 “吹毛求疵”,以匠心开拓燃料电池新技术 在新能源汽车技术不断变化的形势下,燃料电池汽车(FCV)已成为未来新的技术发展方向之一。深蓝汽车也在着力研发第三代燃料电池技术。面对新产品和新技术,唐跃辉总是显得格外谨慎,以“吹毛求疵”的态度,严把每一个试验关卡,“产品试验是整车开发中必不可少的环节,无论理论设计考虑得多么精细,都需要经过台架试验或整车道路试验才能保证产品质量、性能以及可靠性。”唐跃辉常说。 目前,他所负责的燃料电池试验室建设已从安全性、合规性完成燃料电池系统测试平台设计方案和搭建,并已投入试运行。为研发长安三代燃料电池汽车(FCV),他在试验基地里连续工作了好几个月,只为严格把控产品试验环节,从一颗螺栓选型到一次参数设定,都要详细验证和考究,以最接近真实用户的场景,设计试验方案,不放过任何一个问题, “吹毛求疵”的态度雕琢了他开拓创新的匠心精神。 坚持不懈,将经验沉淀为体系规范 “硬骨头,总要有人站出来啃。”2016年,面对当时国内新能源汽车研发刚刚起步,新能源整车及关键零部件试验环境、程序、评价方法都处于一片空白的局面,唐跃辉主动请缨并担当起建立新能源整车试验评价体系的重任。用了近两年时间,以近百万公里全天候、全路况的可靠性及性能试验,25000小时台架试验的数据收集和经验积累,建立了包含动力经济性、安全性、可靠性、高原、高温、高寒等多项试验的“深蓝汽车试验验证体系”。通过该体系对新能源零部件进行性能及可靠性管控,有力支撑了新能源汽车研发,并获得相关国家发明专利两项。 从“0”到“1”,以科技创新助推行业发展 在北方地区,新能源汽车面临着低温影响电池性能等挑战。为了解决该难题,唐跃辉带领团队在极端环境下进行了大量试验,促成微核高频脉冲加热技术(行业首创)诞生,在零下30℃环境下,电池加热速度可达每分钟4℃,低温动力性能提升50%以上,低温充电时间缩短15%以上。搭载着该技术的一体化电驱系统开发及产业化项目,荣获重庆市科技进步奖二等奖。除此之外,唐跃辉所带领的工作室目前还承担着全国总工会职工创新项目(基于SiC模块的新能源汽车电驱系统总成)和重庆市总工会职工创新项目(新汽车验证体系技术研究)的开发和研究,攻坚新能源四电(电芯、电池、电驱、电控)核心技术,为重庆市“33618”万亿级产业集群贡献深蓝力量。 排头领航,以拼搏精神助推深蓝汽车落地海纳百川 深蓝汽车是长安汽车“海纳百川”全球化发展核心战略的重要承载,作为深蓝汽车的技术骨干,唐跃辉以拼搏精神勇当排头兵。在项目研发方面,为适应欧洲地区地域条件、用户习惯,带领团队历时60天,奔赴欧洲9个国家和地区,完成3万公里试验验证,帮助深蓝汽车在欧洲成功上市;在售后技术支持方面,为支持深蓝品牌出海,唐跃辉多次前往泰国进行实地技术支持,帮助深蓝汽车泰国海外工厂提升动力电池生产一致性,解决动力电池开包返修等难题,为深蓝L07、S07等产品在海外上市提供有力保障,为深蓝汽车、长安汽车的全球化发展奠定了坚实基础。 薪火相传,以匠心育才点亮行业未来 唐跃辉深知技能传承与创新是制造业发展的基石。目前,他培养徒弟中,有全国技术能手1名、省部级技术能手2名、省部级青年技能拔尖人才2名,10余人次在国家级技能竞赛中获奖,20余人次在省部级技能竞赛中获奖。创新人才培养模式,与成渝两地10余所本科、高职、中职院校签订校企合作协议;牵头的校企合作建设案例受到中央电视台《新闻联播》《朝闻天下》等主流媒体报道;与职业院校共同完成的“四贯通·三交互·两共学”职业技能培训模式创新与实践荣获重庆市教学成果奖三等奖。作为重庆智能网联新能源汽车工匠学院的副院长,他大力支持“渝车出海”,开设“国际化技能培训班”,培养具备跨文化沟通能力的售后技术人才40余名,推动行业可持续发展。他所培养的学徒已分布在研发、生产、售后工作岗位上,其工作室已成为新能源汽车行业培养高技能人才的摇篮。除此之外,他还积极参与中国兵器装备教育扶贫工作,连续两年赴云南技师学院泸西分院、砚山分院现场授课、培训及指导,累计培养教师20余人次、学生500余人次。
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