在哈尔滨东安汽车动力股份有限公司第三次创业的关键时期,公司党委围绕企业生产经营中心工作,扎实践行“一核四驱两翼”党建工作理念,充分发挥党建引领作用,通过强化理论武装、“揭榜挂帅”攻坚、优化服务效能等多项举措,推动党建与生产深度融合,点燃企业高质量发展的“红色引擎”。 强化理论武装,筑牢思想根基 公司党委将政治建设摆在首位,严格落实“三会一课”制度,组织各基层党组织通过专题党课、主题党日等多种形式,深刻领悟党的创新理论,引导全体党员坚定理想信念,强化使命担当,将思想和行动统一到企业发展的战略目标上来。同时,公司党委紧跟时代步伐,创新学习方法,拓宽学习渠道,充分利用企业新媒体平台,提供丰富的学习资源与便捷的学习方式,让党员干部及职工随时随地进行学习,通过线上线下相结合的学习模式,使党的创新理论更加贴近职工思想实际与工作实际。并将党的创新理论与企业文化建设相结合,通过企业文化宣传、文化活动等形式,将党的创新理论融入企业发展的各个环节、各个方面,为企业改革发展提供强大的思想保障与精神动力。 “揭榜挂帅”攻坚,激发干事活力 各基层党组织积极响应党委号召,组织党员带头参与技术革新项目。针对生产过程中的难题,生产线党员骨干集思广益,充分利用现有资源进行技术改造。在N20缸盖线攻关项目中,针对粗加工加工中心与原G01缸盖线体连接处人力搬运费时费力、下线处手动涂胶等存在质量隐患、原设计未对缸盖气道单独试漏等问题,党员们主动担当,提出将自由辊道改造为机动辊道,实现缸盖自动转运,减少人力成本投入约10万元/年;增加最终涂胶压堵试漏自动化专机,提高产品质量,减少1名职工,降低人工成本约10万元/年,生产效率提升一倍以上;增加缸盖气道单独试漏,确保气道无泄漏,公司对原有设备进行改造再利用,降低一次性投入成本约70万元。 优化服务效能,凝聚发展合力 公司党委坚持以职工为中心的工作导向,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决企业发展的困难事、群众“急难愁盼”的烦心事。各基层党组织结合自身实际情况,通过设立党员服务热线、定期召开职工座谈会等方式,及时了解并解决职工在工作和生活中的困难,涵盖改善工作环境、协调夜班餐食问题、丰富职工文化生活等多个方面,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感,进一步增强了团队凝聚力,为企业发展注入强大合力。 下一步,东安动力党委将继续以高度的责任感和使命感,持续深化党建与生产经营深度融合,团结带领全体党员职工群众攻坚克难、创新实干,为东安动力“第三次创业”新征程提供坚强组织保障,奋力开创企业高质量发展新局面。 东安动力召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会暨“七一”专题党课 |
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