西安昆仑：打好学习教育“组合拳” 提振干事创业精气神

“最近找停车位不用兜圈子了，基本能随到随停，学习教育真是拳拳到肉，效果看得见摸得着！”近日，西安昆仑工业（集团）有限责任公司组织开展的停车场专项治理行动效果显著，职工群众纷纷点赞。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，公司党委高度重视，科学谋划部署，扎实开展学习，求实查摆问题，切实让“谋”的广度呼应“学”的深度，让“查”的准度对接“改”的力度，推动学习教育有序有效开展。

下好统筹部署“一盘棋”

以上率下，构建一体联动、协同高效的工作机制，确保党中央决策部署要求一贯到底。坚持全方位部署。西安昆仑党委高度重视，第一时间以党委专题（扩大）会议形式召开动员部署会，审议通过了《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，统筹安排10项重点任务和2个责任主体，明确了时间节点、责任单位和交付物，确保学习教育进一步细化落实。坚持全过程指导。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，统筹指导各党（总）支部扎实开展好学习教育各项工作，根据具体任务安排，及时制发工作提示，确保学习教育一体化深入推进。坚持全链条动员。各党（总）支部积极响应，在党委部署后2天内通过“三会一课”、主题党日等方式全覆盖完成启动工作，结合实际制定推进学习教育工作计划，推动学习教育走深走实。

铆足深学细研“一股劲”

把扎实开展学习研讨作为学习教育的首要任务。突出“关键少数”。公司领导班子成员带头领学，以上率下，走好理论学习第一方阵，开展了为期3天的学习教育读书班，逐字逐句学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等内容，进一步结合所思所悟与实际工作，围绕“五个如何”主题，带头开展了专题研讨。突出对新提拔干部、年轻干部等关键人群的学习教育，举办2025年新提拔干部学习教育读书班，同时全体中层管理人员结合所学和工作实际，撰写了研讨提纲，切实做到学有所得、学有所感、学有质量。突出全员覆盖。“线上+线下”联动，各党（总）支部组织党员干部开展集中学习研讨，同时借助中兵学堂、《昆仑智汇》形势任务电子读本、公司融媒体平台推送的学习资料等，扎实开展线上学习；公司党委把学习教育开展情况作为巡听旁听的重点内容，开展跟踪督导，确保学有质量、学出实效，做到全员覆盖、不落一人。

织牢以查破题“一张网”

以问题清单为坐标，找准症结、扎实整治、破解难题。坚持对标对表，找准找实。召开学习教育工作专班会议，明确了查摆人员范围、对照内容、具体要求。对照两个问题清单，以及纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径掌握的问题情况，党委会逐一过堂过筛、精准定位，确定了领导班子问题清单，涵盖8条问题11项具体表现。坚持以上率下，刀刃向内。公司领导班子成员带头开展穿透式查摆，结合全面从严治党的形势任务和抓作风建设的具体实践，全面查找问题，对于领导班子清单中的问题，主动认领责任、查找自身不足。组织中层管理人员对照清单内容查摆管理薄弱环节和个人能力作风存在的不足，切实找准“病灶部位”。组织年轻干部在全面查摆的基础上，根据《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》从严从实进行了5方面问题查摆。坚持边查边改，标本兼治。针对查摆出的问题，党委要求深挖细掘、举一反三、确保整改彻底。对于能当下改的问题即知即改，对于一时难以解决的问题，明确了整改时限，实施对账销号。

近期，西安昆仑领导班子成员已启动调研工作，扎实落实“四下基层”要求，同时推进党员对照查摆工作，将集中整改与“我为职工群众办实事”深度结合，针对职工群众反映的急难愁盼问题出实招、见实效，让这张不断延伸的“查破题网络”释放出叠加效应，干部职工鼓足攻坚劲头，以实干营造新气象，厉行勤俭节约深入人心，成本管控成效凸显。后续，还会有更多的“问题清单”变成“幸福账单”。

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