【党建与政工】嘉陵特装：深耕安全文化 筑牢安全防线

重庆嘉陵特种装备有限公司（以下简称“嘉陵特装”）作为重庆市职工安全文化建设试点单位，近年来始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，秉持“两个至上”“两个根本”要求，以“零隐患、零事故、零伤害”为目标，构建特色安全文化体系，持续强化“理念、制度、行为、物态、景观”五大文化建设，实现重伤及以上生产安全事故“零发生”，“4017”安全指标全面完成，安全生产形势稳定受控。

深耕理念文化，夯实思想根基

公司确立“所有意外皆可避免，所有风险皆可控”安全理念，构建多维度理念文化体系，将安全工作视为社会公共福利。以“安全生产月”“安康杯”等活动为载体，通过知识竞赛、主题演讲等多元形式，培育“安全生产、人人有责、人人履责”的安全道德意识，推动安全理念融入全员内心。

厚植制度文化，构建保障体系

公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，常态化开展安全专题学习，建立“纵向到底、横向到边”的安全生产责任体系，每年层层签订安全目标责任书近2000份。以安全生产标准化一级企业创建为目标，制定70余项安全管理制度，整合330份岗位作业手册；健全风险分级管控与隐患排查治理机制，辨识危险源6144条，隐患处置率达100%，无重大事故隐患。

培育行为文化，推动自觉践行

公司完善安全生产委员会职责，133名班组长安全管理能力认证考核100%达标。通过典型案例警示教育、曝光“三违”行为、班前会安全培训等举措，打通管理“最后一公里”。公司工会将劳动安全卫生条款纳入集体合同，推广C·W·O规范操作模式、“二必谈”身心调适法，结合党员“三无”活动与青年安全生产示范岗创建，营造全员参与安全管理的良好氛围。嘉陵全域制造部成车装配组荣获重庆市“青年安全生产示范岗”。

建强物态文化，提升本质安全

公司大力实施科技兴安工程，“十四五”以来累计投入8000余万元，建成3条示范生产线，完成49项工艺改造，消除3~9人危险作业场所，全面推行人机隔离。搭建安全生产信息化平台，实现数据实时上传、违章自动抓拍；创新“体检式”检查，运用物联网等技术实现全流程管控，完成173项次“四新”项目安全评审，以科技赋能筑牢安全防线。

打造景观文化，浸润安全理念

公司设置安全生产文化墙与“安全之星”展示区，规范设置各类安全警示标识；结合“全民国家安全教育日”等主题活动，开展“十个一”系列互动活动。组织超3000人次参与安全知识网络答题，3人荣获重庆市总工会“安康杯”活动“安康之星”，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。

嘉陵特装以“安全文化”品牌建设为抓手，全员安全意识实现显著提升，“人人参与、人人建设、人人享有”的职工安全文化体系已然成形。下一步，嘉陵特装将持续深化安全文化建设，以高水平安全保障高质量发展。

嘉陵特装安全生产承诺签名活动现场

嘉陵特装在安全生产月活动中，向一线员工发放安全生产手册