“借鸡生蛋” “提质增效” 江滨积极探索合同能源管理模式实现节能改造“新路子” 据了解,该公司原来一直使用的是一个10KV高压配电房,系上世纪八十年代根据当时的容量设计的。随着时间的推移和公司发展规模的不断扩大,公司变压器的装机容量由原来设计容量4965KVA 增加15920KVA,最大需量达到8200KW左右。因此,高压控制屏内的高压断路器、高压隔离开关及电压母线长期过负荷运行,导致故障不断,电力供应瓶颈突现,远不能满足公司发展对电力需求的增长。同时,遇到“干旱”或每年一到当地用电高峰时段,就会闹“电荒”,经常被“拉闸限电”而影响生产经营正常开展。 为缓解电力供需矛盾,不断提高公司的能源利用率和满足公司长远发展的需要,公司从2012年开始,进行前期市场调研和大量的技术分析,并紧密结合实际,决定对公司的供电线路进行升级改造,实施对供电电压升级到110kv,供电容量为20000KVA的变电站建设,同时和湖南京湘电气有限公司合作,大胆引进合同能源管理模式,积极探索走一条“借鸡生蛋、实现双赢”的节能改造新路子。据了解,利用合同能源管理方式进行设备改造因前期无须投入资金,工程竣工验收合格送电运行的第二个月开始每月支付一定的工程款,六年内全部付清,真正实现了“双赢”。 新的110KV变电站正式投入使用,不仅使公司的用电质量更加安全、可靠,而且还可使每度电价降低0.057元,每月可为公司节约电费20多万元。 |
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