长风转向系统分公司成立后,分公司技术部结合市场规模和行业特点,按照精简、快速、高效的原则,对研发技术系统进行了业务整合和机构调整,成立了EPS室、转向器室、转向柱室、工艺室、改进室、试验室、综合室,按“老、中、青”的人才梯队配置技术人员,以“传、帮、带”的方式帮助年轻人进步成长,做好研发人才储备。 针对产品结构不合理、调整慢、高技术含量高附加值的EPS、HPS所占比重较低,不能有效抵抗市场风险的现状,技术部积极应对,以成本、市场为导向,全面梳理现有开发项目,集中优势资源,加大HPS、EPS产品的开发力度,着重抓好力帆、比亚迪、长安、东风小康的EPS项目开发工作,提升转向系统自主研发能力。以技术手段为抓手,着力实施技术改进和设计改造,切实降低产品三包损失,优化产品成本,出台了一系列措施,保证产品研发高效、快速,为分公司实现经营目标提供有力的产品支撑。 一是加强前期沟涌,提升设计准确性。对于重点开发项目,必须由技术部部长带队同主机厂进行前期技术交流,与客户进行充分沟通,最大限度地保证客户输入资料的准确性,为技术方案确定和后续报价打下良好基础。 二是建立标准化数据库,提高设计质量。技术部组织全体技术人员,对现有转向系统产品进行全面梳理,建立零部件及结构数据库,简化工艺工装,降低设计和制造成本,提高设计质量,使产品设计做到标准化、系列化,不断强化质量、成本、效率意识。 三是共享产品质量信息,有效规避设计风险。对现有产品的实际质量状况进行统计分析,建立不良品质量履历和原因分析结果数据库,共享产品设计经验、问题解决措施、质量控制手段等信息,避免质量问题的重复发生,降低设计风险。 四是头脑风暴,团队攻关。针对用户使用中暴露出的突出质量问题,组建专项攻关团队,集思广益,群策群力,从产品结构、工艺路线、供应商管理等方面进行重点研究,优化改进措施,降低生产成本和三包损失。 五是缩短研发周期,快速占领市场。贯彻“言必行、行必果”的思想,严格跟踪和检查,加强标准化评审,减少设计失误,提升研发效率。 |
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