长风公司召开2013年大学生座谈会

长风公司召开2013年大学生座谈会

为及时了解新进大学生基层实习情况，把握大学生思想动态，增强大学生对企业的认同感，9月11日，长风公司组织召开2013年大学生座谈会，党委书记叶文华，人力资源部、党群工作部等单位领导同大学生代表一起参加了座谈。

随着公司转向系统分公司的成立，新一轮改革已在企业悄然展开，特种产品下半年的生产任务繁重，公司搬迁在即，“1＋3”经营管理架构要求公司要有新的举措，实现新的突破，公司也需要了解新进大学生在基层实习的所见所想，通过座谈讨论，形成好声音，传递正能量，更好地致力于企业发展。

参会大学生踊跃发言，结合自己的实习经历，从质量整顿、技术革新、人才引进、设备管理、生活服务等方面，提出了许多宝贵的意见和建议。

叶文华认真听取了大学生们的发言，并对大家提出的问题进行了解答，希望大家树立信心，坚定与企业共发展的信念，并向大学生们提出了几点建议。一是树立信心。首先对公司要有信心。目前，公司两大支柱产品既符合市场发展的动向，又与集团公司的整体规划相契合，必定有一个美好的发展前景。对江津发展要有信心。企业所在地江津正处在重庆市的二环沿线，未来发展不可限量。对自己未来要有信心。公司正处于改革转型的关键时期，对于大学生来说更是一个大好机会，在公司提供的广阔平台上，每个岗位都有出彩的机会，每个人都会有好的发展。二是不惧竞争。市场经济体制下，竞争是必然的，无论是产品，设备还是人才，都要参与竞争，在竞争中求进步。三是直面困难。“困难是进步的垫脚石”，大学生就是要敢于直面困难，沉下心来，做困难的解决者，才能快速成长。四是促进成长。成长是一个学习的过程，在这个过程中最重要的是要掌握学习方法，提高自主学习能力。

最后，叶文华殷切希望大学生们充满信心，志存高远，勇于实践，提升自我，创造属于自己的辉煌。

与会部门领导也结合自己的工作经历和体会，给大学生们提出了几点建议，希望大家要沉得住气，站得住脚，立得了位，做有心人，敢想敢干，强化责任意识，共建新长风。