长安汽车举行新进大学生入职培训汇报暨中秋联谊会

让梦想在长安汽车焕发绚丽光彩

长安汽车举行新进大学生入职培训汇报暨中秋联谊会

9月17日，长安汽车召开2013年新进大学生入职培训汇报暨中秋联谊会。会上，公司总裁张宝林勉励新进大学生，走进长安，认识长安；相信长安，扎根长安；融入长安，奉献长安。公司副总裁王重生为新进大学生启航仪式授书，副总裁马军主持大会，副总裁崔云江为优秀学员颁奖。

张宝林指出，一是要走进长安，认识长安。长安汽车是一个历史悠久、勇担重任的企业。150年来，长安始终以高度的使命感和责任感，与国家、民族同呼吸、共命运。长安汽车是一个实力雄厚、发展迅速的企业，长安汽车已经跻身中国汽车行业第一阵营。中国品牌产销排名世界十三、中国第一，研发实力居中国汽车行业第一。长安汽车还是一个朝气蓬勃、志存高远的企业。面向未来，长安汽车确立了“愿景2020”的宏伟目标，立志打造世界一流汽车企业。

二是要相信长安，扎根长安。长安选择的是一个充满希望、可持续发展的朝阳产业。党的十八大召开、党和国家领导人对民族汽车工业的支持，将为汽车产业持续健康发展提供强劲动力。其次，长安迈上了快速发展的轨道。面对未来，长安汽车立志在未来10年内，立足自主创新、持续打造自主研发核心竞争力，加快国际国内全方位布局，在世界范围内支撑起具有国际竞争力的自主品牌。同时，长安将为大学生们提供施展才华的舞台。公司建立了“事业为基、能力为尺、目标为要”的人力资源管理体系，搭建了5层18级员工职业发展通道，为每一位员工创造一个公正、公平、透明、可预期的发展平台。

三是要融入长安，奉献长安。要脚踏实地，抓住在基层工作的机会，从最基础、最基层、最细微的工作做起，积极主动干好每一件事。要疯狂学习，加强对专业知识和行业知识的学习，努力把握汽车行业发展的规律，全方位地提升能力水平，同时要迎难而上。要在解决问题和困难的过程中，成长为汽车领域中的行家里手。

会上，国家“千人计划”专家、研究总院副院长庞剑发言，分享了自己的人生经验。优秀青年代表李显波发言，介绍自己的工作经验。新进大学生代表姚远发言，表示将扎根长安，努力学习，为长安事业贡献出自己的全部青春和智慧。会上还举行了新进大学生职业生涯启航仪式和新进大学生入职宣誓仪式。

联谊会上，新进大学生还表演了自己编排的文艺节目。

在家全体公司领导，公司各部门及二级单位主管领导、人力资源系统领导以及2013年长安汽车新进员工参加了联谊会。