近日,长江电工喜讯频传。从快报资料显示,截止12月下旬,预计完成营业收入12.55亿元,占年度计划的103.7%,实现16%的同比增长;利润总额完成1500万元,占计划值的125%,同比增长52%;出口交货值达到2.7亿元,同比增长42.05%。各项经济指标全面完成集团公司下达计划,经济运行平稳,经济效益显著提升。尤其是出口交货值和利润总额均提前完成集团指标,创下了历史最好成绩,取得了 “211战略”首战佳绩。 今年以来,长江电工工业有限责任公司面对国内外复杂多变的经济形势,以“211战略”为牵引,以公司“1195”方针目标为推进,按照 “七个调整”要求,以“四讲活动”为抓手,从发展战略和发展思路为着眼点,在经营理念、管理方式、市场开拓、薪酬分配等方面多措并举,使公司的生产经营、管理水平、改革发展、安全生产等各项工作取得了显著的成效。 开年至今,一是公司上下深入理解 “211战略”思想精髓,党政领导班子首先理清发展思路,制订公司清晰的发展目标。同时要求中层领导干部更加注重经营质量,实现经营理念的转变和提升。二是在管理方式上,以指标计划为牵引,层层落实责任,加大考核力度。一方面加强全面预算,挖掘潜力,不断降低生产、采购、设计等环节的成本;另一方面,以精益生产达标升级为契机,调整生产线布局,改善现场管理,减少浪费。双管齐下,不仅使生产线面貌焕然一新,更使公司的管理水平迈上了一个新的台阶,取得了显著的管理效益,降成本达1500万元。三是加强市场与研发的结合,以新品研发为依托大力拓展国内外市场。在国际经济仍处于低迷之际,利用自身优势,采取主动出击,刷新了出口贸易新的记录。四是在薪酬分配方面,公司积极推进改革,通过薪酬调整,使分配体系结构更趋简洁、合理,提升了劳动效率,激发了员工活力。在持续提升经营质量的同时,公司将安全工作作为重中之重,通过安全生产隐患排查和整改,狠抓各项安全措施的落实,确保了生产、安全齐头并进。 2010年,在公司领导班子及全体员工的共同努力下, “211”首战取胜已成定局。目前公司正在紧锣密鼓积极筹划2011年的各项工作。 |
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