这是一个年轻、极富创新精神的优秀集体，是一个朝气蓬勃、勇于开拓、团结善战的年轻队伍。不仅在公司2009、2010年度评选的“五好文明班组”中表现突出，今年还被授予青年文明号荣誉。在他们当中走出了优秀共青团员、青年志愿者、“622”立功个人、金牌质量青年……走进数控班，能深切感受到那种爱岗敬业、勤勉奋进、朝气蓬勃的浓厚氛围。三工厂党支部副书记麻冰阳对整个团队是这样评价的：“他们始终保持着乐观向上的精神状态，积极而充满活力。”
三工厂数控班成立于2007年，主要承担着全公司的产品下料、分厂外协下料及分厂所承担零件数控加工工序。成员均是经过抽调、考试选拔的优秀青年。11名员工中，35岁以下9人，占到青年比例80％，8名操作工均为共青团员。这几年尽管有过人员调整变动，但无论是现在还是曾经在战斗过在这里的人，都为有这段工作经历而感到骄傲和自豪，因为这里是他们成长起航的“青春之班”。 带着激情干工作 激情源自于青年内心的冲动和对工作的执著追求。因为充满热情，枯燥的工作变得其乐无穷；因为不断创造，前进的动力才能源源不断。
王毅，一个28岁的小伙子，凭着年轻人的一股韧劲和闯劲带领着班组全体成员齐心协力，去塑造当代昆仑青年无私奉献、敢打敢拼的光辉形象。班组长既是生产一线的劳作者同时又是管理者，既要组织好生产还要搞好班组建设。作为班长，他严格要求自己，带头学技术、学英语。“除了工作有进度、自身有成长之外，感觉大家都在每时每刻进步着。”王毅说。
青年文明号的创建给了他们梦想起飞的平台，促进年青迅速成长。他们在各自的岗位上，放飞激情、挥洒汗水，充分展现了青年文明号的风采，洋溢着青春和锐气。班组学习氛围浓厚，善钻技能，业余时间还互相交流、切磋技艺，如今形成互相学习、赶超先进的良好氛围，有2人利用业余时间获本科文凭，1人取得技师资格，由于素质高、业务精，每月生产任务完成率达100%。对于公司举办的各类学习培训机会，大家从不放过，都能积极参加，班内多次组织开展数控设备加工知识讲座，关键工序件加工生产必做备忘录。每人每月业务学习心得笔记计划写不少于2500字的读书笔记。
都说质朴感染人，勤勉激励人，奉献鼓舞人，而他们的激情创造最为打动人。通过学习，不仅个人素质得以提高，而且业务水平及创新意识得到增强。在生产中，员工经常开动脑筋，自制工装夹具，走刀加工游刃有余，还一起探讨怎样将机床最大化的利用起来，一次性让机床满负荷运作，不让任务滞后，不让机床空运转。保证产品质量，同时提高了生产效率。 就像一家人 平时，他们团结友爱，生活中相互关心、工作中相互支持，保质保量完成好各道生产工序、每个工步。可别小瞧了这些“80后”，他们可是个顶个的棒。今年三月到八月期间，全班实行倒班制，没有一个叫苦叫累的。有时不管时间多晚，不管手头有事没事,只要工作需要，都是一个电话一会儿准赶到。孟曼、张晓龙的孩子只有一两岁，但从来没有因为孩子小而拖过大家的后腿。
“没有解决不了的难题，只要肯下功夫”，这是每一位成员在创建青年文明号活动以来，最常挂在口头的一句话。大家心往一处想劲往一处使，班组的凝聚力不断壮大。通过活动的开展，使得他们深知，只有不断地调整自己，将自身价值的实现和班组的发展、企业的命运结合起来，让自己与班组形成一致的价值观、共同的目标，踏踏实实从班组起步，从岗位做起，爱岗敬业，扎实工作，才是成才的第一步。他们要求自己每天都要有一点点变化，一点点小成功，一点点小积累。
敢打硬战，善于攻坚是这支队伍的本色。今年来担负了35产品150台配套以及外协4A1、4B1产品2000多套生产任务，由于他们的突出表现，领导评价他们是一支“特别能战斗的集体”。 光荣属于每个人 历来在工厂里面优秀班组、品牌团队层出不穷。因此荣誉背后，大家清醒地认识到，只有戒骄戒躁，才能保持状态。自己的工作是别人工作的一个部分、一个流程，自己的成功是建立在别人工作的基础之上的，只有把自己融入团队、共同营造一个合作的良好氛围，培养相互协作的团队精神，才会有自己成功的那一刻，才能享有成就感。每年班组的外出春游、按月过集体生日、员工生病均有慰问，大家幸福感倍增，都能以积极饱满的热情投入到工作中，真正体现了团队的团结和谐精神。
这里的每一位充满自信、满怀激情，在今后的工作中，他们认为还有更多事情等着去做、去尝试，会搏击风浪、勇破难关，迎接每一个挑战。在青年文明号新的征程上，同样会一直憧憬着、期待着、准备着。我们有理由相信，他们的青春之歌必将更加豪迈、壮美。 | 
