再接再厉 再立新功 再展雄风

   1月19日，中国长安汽车集团召开2010年总部总结表彰大会。中国长安汽车集团董事长、总裁徐留平出席并作重要讲话，中国长安汽车集团副总裁邹文超作总部2010年工作报告。公司党委副书记张宝林，副总裁王晓翔，党委副书记杨建，副总裁连刚及总部全体员工参加会议。杨建主持会议并宣读表彰决定。

会上，徐留平作了题为《激情展望2020，锐意进取2011，打造世界一流汽车企业总部》的重要讲话。徐留平说，2010年是中国长安汽车集团快速发展、快速调整、快速发现机遇和价值的一年，是大事多、要事多、急事多的一年，也是公司快速成长、迅速发展的一年。面对各种困难和挑战，总部围绕“形象、转型、创造价值”的工作核心，和成员单位一道，抢抓机遇、团结协作，圆满完成了2010年的各项工作，得到了中国兵器装备集团公司党组和徐斌总经理的高度评价。

徐留平充分肯定了总部2010年的各项工作：战略规划取得巨大成就，制定了中国长安愿景2020；新闻宣传工作取得显著成效，塑造了大长安的全新形象；基于战略的基地布局全面开花，争取到地方政府的大力支持；汽车服务业创新思维，营销服务综合体建设逐步开展；人力资源管理取得突破，领导干部管理能力持续提升。

徐留平客观评价了总部各部门2010年督办事项、KPI指标、首要任务完成情况，分析了面临的形势、机遇和挑战，提出新的希望和要求：2011年，总部要发挥统筹功能，不断创造价值。根据中国长安愿景2020，组织各分子公司进行实施；要统筹整车、动力总成、零部件、商贸服务协同发展，协调过程中的问题；要主动筹划，有计划分步骤进行组织构架、资本平台的调整，积极探索专业化管理的新模式；要不断改革、创新，调动分子公司的积极性；要加强总部直接开展的服务业工作，争取更大、更快的发展，创造更大的价值。    

最后，徐留平寄语总部员工：牢记“品质、精细、锐意进取”的工作主题词，再接再厉、再立新功、再展雄风！

会上，邹文超作了题为《回顾2010，奋斗2011，实现事业领先，打造世界一流汽车企业》的工作报告。他从六个方面，全面回顾了总部2010年的各项工作，对2011年总部工作提出四点要求：贯彻落实2011年工作会议精神和“七个调整”的总体要求，深入推进事业领先计划；抓好核心业务板块的重点工作，深入推进产业调整和产品结构升级；进一步加强集团化管控，深入推进专业化管理；认真学习贯彻十七届五中全会精神，深入推进“四讲”活动和人才领先战略。

会上，杨建宣读了关于表彰2010年度中国长安汽车集团总部先进部门和先进个人的决定：发展战略部、综合管理部被评为2010年度优秀部门，财务会计部、人力资源部被评为表扬部门；马俊坡等11人被评为2010年度优秀员工，陈咏波等13人被评为2010年度表扬员工。

    徐留平、邹文超、王晓翔、连刚分别为先进部门和先进员工颁奖并合影。