7月24日至25日,中国长安汽车集团2011半年工作会在重庆顺利召开。中国兵器装备集团公司副总经理、党组副书记,中国长安汽车集团董事长徐留平,中国兵器装备集团公司总经理助理,长安汽车总裁张宝林,中国长安汽车集团总裁邹文超,党委副书记朱华荣,党委副书记杨建,副总裁连刚,总部各部门领导,以及长安汽车、CAPSA、哈飞汽车、昌河汽车等26家成员单位领导出席会议。会议由杨建主持。 会上,徐留平作了题为《品质、精细、锐意进取,坚定信心,迎难而上,奋勇拼搏,确保完成全年经营目标》的工作报告,深刻解读了当前的宏观经济政策和发展趋势,及时传达了中国兵器装备集团公司党组会议精神,系统分析了产业政策对汽车行业和中国长安的影响。徐留平全面总结了上半年各项工作:第一,在广大员工的共同努力下,中国长安攻坚克难,核心指标完成情况良好;第二,中国长安所面临的挑战是巨大的,要完成全年各项任务还需要更加努力;第三,产业产品结构仍然不合理,整车业务发展低于行业速度,深入推进“七个调整”刻不容缓;第四,挑战虽然巨大,中国长安同样面临发展机遇。 徐留平对下半年工作提出要求:整车及发动机企业,长安汽车合资企业要加快发展,自主轿车要迈上新台阶,微车要迅速调整,快速进步。哈飞汽车要努力深化“七个调整”,实现控亏,要做好骏意上市后的市场销售工作和B501、M302-H的项目推进。昌河汽车要全面展开“七个调整”,快速提升轿、微的销量,加快Splash等新产品上市。东安动力、东安汽发要深化调整,大幅降低成本,进一步扩大配套比例;零部件企业,要进一步深化“七个调整”,扩大销售,严格控制成本。青山变速器要加快DCT产品研发和产业化速度,建安车桥要抓好底盘模块和底盘系统集成工作,湖南天雁要尽快实现汽油增压器量产,宁江山川要进一步提升质量;营销服务工作,要重点做好深圳、合肥等营销服务综合体的规划,加快项目建设。积极研究汽车以旧换新、汽车租赁、汽车金融保险等业务,做大做强汽车营销服务业务,形成新的增长点。 徐留平号召广大员工:坚定信心,迎难而上,快速应对,不乱阵脚,聚精会神,排除干扰;脚踏实地,狠抓执行;深化和敢于“七个调整”,以调整、创新促当前和长远发展;销售和降本,两手都要硬,努力实现全年目标,为“211战略”和中国长安“愿景2020”做出积极贡献。 邹文超介绍了中国长安上半年经营情况,并对下半年工作作出部署。上半年,面对汽车刺激消费政策退市、去年消费透支、部分地区限购政策出台、汽油上涨、宏观经济形势偏紧、日本地震等多种不利因素,汽车行业销售增速大幅下降的严峻形势,中国长安各分子公司积极应对,奋力拼搏,采取了一系列强有力的工作措施,生产经营总体保持平稳。出口交货值、经济增加值、利润总额分别完成年度目标的75.65%、56.26%、61.60%。 邹文超部署了中国长安下半年的八项重点工作:一、强化市场营销工作,努力提高市场占有率;二、深入开展成本领先工作,全面提高经济运行质量;三、提升产品销售量,把握生产节奏,严格控制库存;四、加快产品结构调整,抓好新品研发,提高集团产品竞争力;五、加强质量管理,努力提升产品质量;六、高度重视海外市场开拓,提高外贸出口贡献度;七、快速提升零部件企业整体水平,实现整零同步发展;八、强化安全生产工作,杜绝安全生产责任事故的发生。 会议还介绍了中国长安“愿景2020”规划纲要。长安汽车、哈飞汽车、昌河汽车、东安动力、东安三菱代表整车企业作工作汇报。青山变速器、华川电装、宁江山川、湖南天雁、北方长福代表零部件企业作工作汇报。 会后,与会代表还就整车、发动机及零部件发展进行了专题讨论。 |
中国兵器报微博
小黑屋|兵器之友 ( 渝ICP备05012515号 )
Powered by Discuz! X3.3 © 2001-2013 Comsenz Inc.