付林,一个普普通通的名字,但是在湖北华中药业有限公司,这个名字却一点也不普通。他亲历了企业近6年来由求生存到求发展的全过程,他见证了企业发展历史上一个里程碑的历史阶段,他以一个勇于探索开拓、富有挑战精神、善于创新的技术人员身份,为华中药业的发展壮大做出了重要贡献,获得了集团公司“622战略”争光奖。 勇于创新 挑战自我天地宽 技术创新是企业持续发展的基础和前提,付林就是华中药业技术队伍中一名勇于创新、勇于挑战自我的优秀技术人员。他工作扎实,锐意进取,不断创新,努力开拓技术工作新局面,为公司发展付出了大量心血和汗水。 前几年,公司主导产品维生素B1原料药,成功开发出具有自主知识产权的新合成工艺,填补国内空白,实现产业化,但还存在着一些问题。付林以一个优秀技术人员的责任感和敏锐感,积极寻找生产中需要改进的工艺关键控制点。 针对102工段生产中废气排放多、收率低、粘锅等技术难题,付林提出优化工艺、改善环境的设想。试验中产生的尾气,熏得人喘不过气来,为了收集工艺数据,他以高度的负责精神,一连几十个小时坚守在反应锅前,观察反应现象,摸索出符合工艺条件的珍贵数据,克服重重困难,实施了一步反应的工艺,实现了VB1新合成工艺的历史性突破,改善了生产现场的操作条件,降低了工人劳动强度,提高了劳动生产率,降低了生产成本,缩短了生产周期,顺利实现生产条件的最优化。 103工段产品收率一直不够稳定,影响新合成工艺生产线产能的发挥,为解决这一问题,他到生产岗位倒班查找原因,由于担负的工作较多,他常常是下了夜班稍微休息一下又接着工作,眼睛熬红了,人累瘦了。通过努力,收率提高了8%,中间体成本降低7%,达到了理想目标。 通过不懈努力,他拥有了丰富的理论知识,积累了宝贵的实践经验,但他丝毫没有懈怠,仍刻苦钻研,认真学习专业知识,提高业务水平。他吃苦耐劳,经常带头战斗在生产第一线,为了摸索第一手资料,他废寝忘食,夜以继日。公司新合成工艺的每一步优化,都有他的艰辛付出,都给企业带来了丰厚的回报,因而多次荣获公司先进个人殊荣。 组织沟通 群策群力谋发展 付林,不仅是一名技术进步的推进者,更是一名优秀的管理者。作为技术中心副主任,付林深感责任重大,他通过制定并完善各项管理、考核、奖惩制度,加强内部管理,明确各自责任,调动技术人员积极性、创造性。积极营造学习氛围,创建学习型团队,提高现有技术人员专业技术水平,开拓技术人员思维,培养和锻炼年轻人。他还经常与部门员工交流思想,稳定员工队伍,做员工的知心人。 他十分注重工作人员之间的交流讨论,集思广益。在维生素B1工艺改进中,他们遇到了氯化钠过滤问题,连设备生产商都非常难过滤。想了种种办法都行不通,在交流讨论中,另外一个部门的员工提出了提高温度的建议,让大家茅塞顿开。101工段中间体高压合成过程中,需要通入一种有毒、易燃的气体助剂,该气体不仅增大生产成本,而且具有极大的危险性,从安全及成本方面考虑,付林组织技术人员优化工艺,为解决反应中的升压问题,组织有关人员从反应机理、温度、压力等方面,分析优化工艺可行性,通过反复实验,终于改进了高压反应中依靠通入气体助剂升压的工艺,取得较好的经济效益,提高了生产安全。 “虽然公司给我报了先进,但工作是大家一起做的”,他说道。付林组织技术人员开展丰富多彩的技术创新和工艺攻关班组活动,开展课题招标,为企业推进科技进步提合理化建议,创造数千万元经济价值。他们以极大的工作热情,把104工段的双锥干燥器改为沸腾干燥器,较好地解决了盐酸B1成本高、质量差、效率低的问题,产量提高50%。将把103工段的甲醇回收釜改为甲醇回收塔,使产品收率由原来的60%上升到90%。他们围绕维生素B1工艺改进、降低生产成本、节能减排等目标,先后对APN岗位、XA、SB1等工序开展了工艺优化和改进研究,为公司提高经营质量和效益做出了突出贡献。 针对嘧啶岗位苯胺回收率低,他们进行工艺流程和工艺操作的改进和优化后,仅此一项为公司创经济效益400多万元,同时有效地改善了生产环境;他们对合成各个工序的工艺大胆改进优化,使合成收率上升到28%,产品每吨总成本比原来降低了15000元,当年就为企业降低成本近3000万元。同年,他们自主创新开发的盐酸呋喃硫胺等维生素衍生产品,为公司创造400余万元销售收入,成为新的利润增长点。 爱岗敬业 严己宽人如一家 “不能因为我们的失误给企业造成损失,影响企业的发展”,付林这样对技术人员说。他十分关心技术人员的工作及生活,注重对人才的培养,耐心细致毫无保留地向他们传授技术知识。他是华中药业这块沃土上培养出来的创新型技术人员的典型代表,他用他的行动不断感动着、激励着周围的每一个技术人员。 平日里,付林几乎没有休息日。前不久,他的母亲重病住院,企业也正处于刚刚托管湖北制药的关键时期,他白天照常工作,晚上又带上笔记本到医院,一边陪伴母亲,一边做项目书。他严于律己,视同事如家人。化工试验中,危险的、不可测的因素十分多,他非常保护下属,每次都冲在最前线。一次室内重高压作业试验中,高压釜内大气压突然从30个迅速上升到100个,进入超高压状态,随时可能发生爆炸,无奈之下试验人员只好给付林打电话。付林赶到后,立即要求技术人员离场,自己进去排除险情。 他宽以待人,默默无私,甘于奉献。2008年,技术中心某项目组承担的技改项目,耗资大,任务重,困难多。技改没有回头路,设备已经更换,出来的产品质量却始终非常差,一时间置疑纷纷而至。这时,付林一肩抗下了所有的压力、指责,他信任大家,不断给大家减压,组织调试,终获成功,每年节约成本近千万。但在成果申报阶段,他却坚持不让报他个人,将功劳归于下属。 回顾这几年的经历,付林感慨地说:“天道酬勤,做科研就是难关接着难关,付出是唯一的诀窍。每看到从方程式到生产线的成功,看到企业的生机勃勃,我就感到每一丝的付出都是值得的。” |
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