南方天合召开党员干部大会

强化六个意识  实现健康发展

南方天合召开党员干部大会

2013年12月5日，南方天合召开党员干部大会，集体学习十八界三中全会精神，会议由工会主席黄仕华主持，南方天合中方总经理唐泽文、以及党支部委员、所有在家中层干部共计23人参加了会议 。

黄仕华认为十八届三中全会的若干改革决定是中国改革新的里程碑，是中国新时期的全面重大变革，历史意义深远，关系到企业和每个员工的切身利益。会议认真研读了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，仔细讲解阐述了决定的有关重要内容。要求大家认真学习，深刻领会，广泛宣传，让所有员工了解党中央的各项改革，增进实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

唐泽文首先通报了南方天合2013年目前的经营情况，分析了当前公司存在的各类问题，将他到南方天合任职以来的82天感想和感触与大家做了分享，随后从六个方面做了要求：

一是要有危机意识：南方天合目前经营业绩虽然不错，但是我们应该看到危机四伏，感受到竞争的惨烈，如果还在沾沾自喜，自我感觉良好，那必将一落千丈，被市场所淘汰，当前产品质量问题较多，有的客户抱怨大，类似问题重复发生，服务意识不够，综合实力不足。要求所有党员干部带领员工珍惜企业，经常反思，务必将困难和压力化为强大的动力，全身心的投入到企业的生产经营当中。

二是要有大局意识：虽然我们有流程、有制度，近几年也进步了不少，但是如果大家不相互理解和包容，个人主义肆意横行，相互指责，那任何事情也无法完成，再好的企业也无法长久，我们应当看到自己的缺点，更多的关注别人的优点，希望大家相互支持、相互帮扶，俗话说得好“相互搭台大家上，相互拆台大家下”，目光放的远一点，眼界放的开一点，心胸放的阔一些，我们的目标指日可待。

三是要有责任意识：党员干部就是公司发展的脊梁，是企业兴旺的中流砥柱，有责任才有担当，有担当才能成长，如果企业发展不好，出去脸上也无光彩，也被人瞧不起，希望大家强化责任意识，宣传责任意识，珍惜当前的幸福生活，扪心自问我们的问题，积极解决问题，将精力集中到企业的发展上来，共同奋斗。

四是要有奉献意识：我们需要传递国有企业员工以厂为家的理念、继承三线军工企业员工的奉献精神，发扬老一代员工敬业爱岗的光荣传统，勇于奉献、乐于奉献、甘于奉献，不推诿、不扯皮，党员干部必须深入一线，深入基层，多接地气，注意自己的一举一动、一言一行，起到模范带头作用。

五是要有执行意识：领先的制度、世界的流程，一流的管理，如果没有人执行，那就是一页白纸，苍白无力，企业也无法发展。公司研究决定的工作，就应当不知不扣的执行，同时在执行过程中，不断纠偏，保证航向，大力宣传“敢为人先，争创一流，拒绝借口，立即行动”的执行文化，全面提升执行力。

六是要有廉政意识：党风廉政建设是我们永恒的主题，务必时刻牢记，认真履行八项规定，坚决反对四风，时刻站在公正、公平、公开的立场按章办事，解决好自己的人生观、价值观、世界观的总开关问题。如果我们分寸把握不当，触到廉政的高压线、红线、雷区，必将划向深渊，失去自由和幸福，永远管好的自己的手，管好的自己的嘴，管好自己的部门及下属，尤其是和供应商接触的有关部门，保持高度警惕，时刻铭记自由就是幸福。

唐泽文最后要求，党员干部要深刻领会、准确把握和贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，解放思想、求真务实，锐意进取、攻坚克难。南方天合虽然属于中外合资企业，但是每个月必须举行一次思想政治学习活动，及时学习的党的方针政策，时刻与党中央的路线保持一致，按照集团要求，将南方天合建设的更加美好，员工更加幸福。