看得见摸得着 立改立行见真情 湖南江滨公司整改落实工作从职工身边的小事抓起 一直以来,公司的工作服装只发放了夏秋季的。今年,公司在开展党的群众路线教育活动中,在广泛征求职工群众意见时,有部分员工提出,“冬天天气寒冷时,穿着秋季工作服太冷了,公司能否考虑发放冬季棉衣”。意见反馈上来,公司总经理金铭立即让人力资源部做好前期调查了解,并联系厂家进行相关洽谈;并组织召开总经理办公会议研究决定,将发放冬季工作服和参加湘潭市首期职工医疗互助活动(在岗员工个人缴纳10元,公司为其缴纳40元),列入公司党的群众路线教育活动“立行立改”的项目立即着手实施。 冬季工作服的发放和参加湘潭市首期职工医疗互助活动,虽然花钱不是很多,事情也并不大。但从这2件小事中,充分体现了江滨在党的群众路线教育活动开展以来发生的明显变化,体现了公司领导班子“立行立改”、雷厉风行的工作作风和花大力气整改问题的决心与魄力,体现了公司领导班子坚持“以人为本”努力践行“双关心文化”以及对广大员工的关怀和爱护之情,让广大员工在寒冷的冬日里感受到公司的浓浓暖情和关爱,极大的增强了员工归属感和企业凝聚力。 |
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