集团公司南方摩托车首届职业技能大赛成功举办

    10月27日，为期两天的中国兵器装备集团公司南方摩托车首届职业技能大赛决赛在建设股份精彩落幕，建设股份代表队取得了优异成绩，包揽了前四名。大赛赛出了风格，赛出了水平，达到了预期效果。
    本届技能大赛是集团公司、南方摩托车公司为贯彻落实《中国兵器装备集团公司“十二五”人才工作规划》的精神，深入推进“技能领军人才开发工程”，选拔培养技能领军人才和后备人才，打造一支懂理论、善操作的知识技能型人才队伍而举办的。大赛由集团公司和南方摩托车公司主办，建设股份承办。
    技能大赛自8月份开始，竞赛的工种是焊工。南方摩托车公司所属的嘉陵股份、建设股份、济南轻骑、洛阳北方、轻骑铃木、重庆建设雅马哈、株洲建设雅马哈、洛阳北方易初等8个制造单位均独立组队参赛，各单位纷纷认真组织焊接工种人员进行了广泛的培训和选拔，每个单位选送3～4名优胜者共32名选手参加决赛。
    决赛于10月26日在建设股份隆重开幕。南方摩托车公司党委副书记、纪委书记向敏智，建设股份党委书记颜学钏，集团公司摩托车检测技术研究所副所长、本届职业技能大赛决赛总裁判长袁森柱，南方摩托车公司党群监察审计部部长、本届职业技能大赛监察长牟君，大赛组委会、专家组、裁判组、监察组的有关人员、各参赛代表队、承办单位相关人员等参加了开幕式。向敏智致开幕词并讲话，颜学钏代表承办单位致欢迎词。在参赛选手代表和裁判员代表分别宣誓后，袁森柱宣布决赛正式开始。开幕式由南方摩托车公司人力资源部部长、建设股份党委副书记、副总经理叶文华主持。
    开幕式结束后，决赛便在紧张、激烈、和谐、认真的气氛中开始了。决赛分理论和实作考试两部分，分别占30%和70%。决赛以国家职业标准《焊工》高级工、技师的要求为基础，由组委会组织专家组统一命题，全面检验参赛选手对焊接理论知识的掌握程度和实际操作技能水平。大赛评委始终坚持“公平、公正、公开”的原则，严格对所有参赛人员进行考核，考核结果科学、公正。专家组对理论成绩、实作成绩进行汇总，落实选手成绩及排名，最终结果报组委会审定。
    为了真正促进选手学习技术、钻研技术，使选手在比较中有收获、有提高，比赛结束后，大赛组委会组织参赛选手、领队、裁判员和其他相关人员开展技术点评活动，就决赛有关考核内容进行交流，对决赛理论成绩、实际操作成绩、决赛整体技术技能情况等内容进行技术点评。另外还安排多名选手先后进行现场实作演练，由技术专家点评与答疑。通过参加技术点评活动，参赛选手获益匪浅。
    在圆满完成所有的既定项目后，大赛于10月27日胜利闭幕。闭幕式上，牟君宣读了《监察报告》，袁森柱宣布了大赛结果，向敏智、颜学钏、牟君分别为一、二、三等奖得主颁奖。在获奖选手代表发表获奖感言后，向敏智代表大赛组委会致词。闭幕式由叶文华主持。
    据悉，在决赛中取得优异成绩的选手，将获得丰厚的奖励。大赛组委会对获得前3名的选手，报请中国兵器装备集团公司授子“兵装技术能手”荣誉称号，颁发奖章、证书，并晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格；对获得第4-8名的选手，报请中国兵器装备集团公司授予“兵装技能竞赛优胜奖”，颁发证书；对获得第4-15名的选手，晋升高级工职业资格。除此以外，获得前6名的选手还将获得不同额度的奖金：第1名5000元、第2名3000元、第3名2000元，第4-6名各1000元。
    本届技能大赛很好地将职业培训、岗位练兵、技能鉴定等工作结合了起来。大赛的成功举办，展示了南方摩托车公司技能人才的风采，极大的提高了技术工人努力学习技术、力争高位成材的积极性，必将在南方摩托车公司营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，进一步推动技能人才大练兵活动的广泛开展，促进技能人才特别是高技能人才队伍建设，为集团公司、南方摩托车公司及所属各单位的科学发展奠定坚实的基础，助推集团公司“211战略”、南方摩托车公司“136整合转型战略”顺利实施。