| 在哈飞汽车领导和各级部门的大力支持下，为了让新员工更好地了解公司的企业文化、发展战略、公司制度、业务知识等。近日，哈飞汽车人力资源部组织新员工在公司四楼多功能厅举办了2011届新员工入职培训。会议由人力资源部部长梁服兵主持。 会上，哈飞汽车党委书记康平首先向新入职员工介绍了哈飞汽车发展的历史情况，他表示，融入中国长安大平台以后，面对新的机遇和挑战的哈飞汽车品牌一定会做大做强。他希望新员工们能够树立正确的目标，在工作中，保持以德为上的品质；能够继续加强学习，将理论与实际相结合，提升综合能力；以积极进取、追求卓越的劲头，投入到工作中；要有危机意识、有紧迫感，快速的成长。康平说新入职员工应该尽快做好自己的人生规划，发挥聪明才智，在哈飞汽车扎根、成长，成为企业的中坚力量，为推动哈飞汽车的健康发展建功立业。 新员工们表示此次培训让他们受益匪浅，不但加深了对公司的了解，更增进了他们对企业文化的认同感。 据悉，经过为期8天的培训和实习，这批新入职员工将被分配到公司各个岗位开始自己的职业生涯。 |
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