| 深入落实科学发展观，践行“以人为本”的价值观，培育旺盛的人气，营造安定的生产经营环境，打造团结的员工队伍，把企业对员工的关心作为员工成长和发展的平台，把员工对公司的关心变成公司前进的动力源泉，努力构建和谐企业，河北长安公司制订了2012年“双关心--十件好事”实施计划。 该公司通过明确实施单位和责任人，2012年拟组织做好改善员工食堂就餐环境、优化薪酬体系、鼓励员工爱岗敬业、关注员工热点问题、解决单身员工住宿问题、保证员工休息时间、持续开展季节性慰问和福利、提供劳务外包工转正机会、改善员工如厕条件、修建员工文体活动场所等十件好事， 为员工做好十件好事，公司要求，一是要明确工作责任，各单位要对十件好事引起足够的重视，进一步强化工作措施，把十件好事与双关心工作相结合、相统一，扎实推进，切实取得实效。二是要落实目标任务，各相关部门要对十件好事进行分解，制订工作方案和落实措施，组织实施，做到工作有计划、有重点，责任到人、任务到人。三是要加强部门协作，各单位要积极配合，创造条件，提供支持，确保各项目标落到实处。 |
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