| 为不断提高技能人才素质，打造一支适应企业发展的技能人才队伍，北方工具公司人力资源部于2012年 10月份下发文件《关于开展岗位练兵，技能竞赛活动的通知》，组织开展岗位练兵和技能竞赛活动。 岗位练兵技能竞赛是培养、发现、选拔技能人才的有效途径。该活动涵盖了车工、数控车、钳工、铣工、磨工、电焊工等职业工种，竞赛分理论考试和实际操作两部分。经过一个多月的岗位练兵，实际操作比赛于11月23日至25日，分别在机械制造公司和双佳公司两地举行。 基层单位高度重视此项活动，积极组织，纷纷选派顶尖选手参赛，经过层层选拔，最终共有31名技能人才参加了比赛。该活动给每位参赛选手提供了展示技能、切磋技艺、交流经验的机会。通过竞赛，赛出了成绩，赛出了水平，充分展现了新时期兵装战线技能人才的活力和风采，也进一步促进了技能人才素质的提升。 通过此项活动的开展，使大家认识到：绝活象体育竞技一样，是练出来的，要不断超越自我，挑战极限，勇攀高峰。通过比赛，公司内部形成了员工立足本职钻研技术知识、苦练职业技能、提高专业本领的良好氛围。 为满足员工职业生涯发展的需要，公司还将不断创造条件，为高技能人才施展才华搭建平台。如选送不同技能人才参加集团、省、市各类技能竞赛，发挥获奖选手的传、帮、带作用，以点带面等，使他们把卓越的技能和掌握的“绝活”传授到每个班组，延伸到每个岗位，使公司员工的技术水平得到整体提升。 |
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