| 本报讯 8月14日下午，湖南云箭集团有限公司四楼会议室座无虚席，公司公开选聘经理层副职竞聘上岗演讲大会正在紧张、热烈的气氛中进行。竞聘者热情激昂的演讲、清晰明了的思路、机智巧妙的答辩，不时博得了考官和现场观众的阵阵掌声。 本次竞聘是中国兵器装备集团公司党组授权公司董事会所进行的，是集团公司党组认真贯彻胡锦涛总书记“6.25”讲话精神，进一步推进现代企业建设、深化人事制度改革、完善高层管理人员选拔任用机制的一项重大改革举措。也是集团公司首次授权下属单位董事会进行经理层副职公开竞聘。本次竞聘的岗位有公司主管人事、生产、技术、经营的4名副总经理， 共有8人报名参加竞聘。 为确保本次竞聘取得圆满成功，集团公司党组高度重视，集团公司人力资源部主任周舰在公司中干大会上作了竞聘动员，宣布了集团公司党组委托公司董事会公开选聘4名经理层副职的决定及参加竞聘的基本条件，阐述了此次竞聘的重要意义；集团公司人力资源部干部管理处全程参与指导此次竞聘。 云箭公司对此次竞聘坚决拥护、全力支持、精心组织。公司董事会召开了两次专题会议进行研究，商讨决定竞聘有关事项，并通过董事会决议的形式明确了竞聘规则、竞聘演讲及答辩标准、考评者提问问题范围及考评组成员。董事长马作庭亲自担任考评组组长和主考官，董事会全体董事和集团公司人力资源部相关人员担任考评组成员和考官。 云箭公司内部进行了紧锣密鼓的宣传和部署，通过内部电视、广播等媒体反复宣传集团公司党组的决定，及时发布了竞聘公告，并推选50余名员工代表参与竞聘现场民主推荐投票，使此次公开竞聘成为推动员工思想观念转变的一场盛会。经过两天的激烈角逐，竞聘圆满结束。目前，公开竞聘结果已得到集团公司认可，4个职位已确定了拟任人选，正向全公司员工公示。 |
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