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成都光明召开“四讲”专题民主生活会

2010-8-9 15:30| 发布者: 兵器之友| 查看: 723| 评论: 0

“当前公司处于一个非常关键的时期,公司领导班子成员要按照徐总提出的‘敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动’的要求,想大事、干大事、干成大事”,这是7月15日下午成都光明领导班子召开的专题民主生活会上,董事长、党委书记卢家金对全体班子成员提出的要求。民主生活会由卢家金主持,公司总经理李小春、领导班子其他成员、监事会主席张玉明,以及公司党委委员、党群工作部、党办的相关工作人员等13名同志参加了民主生活会。

民主生活会上,公司董事长、党委书记卢家金带头进行了发言。卢家金首先查找了自身不足,着重从新业务发展、企业管理、班子建设、党建工作等方面指出了公司存在的问题,提出了下一步工作的努力方向。他还重点谈了今年下半年工作、2011年工作的初步打算,提交班子成员讨论。在卢书记的带领下,公司领导班子成员积极发言,围绕“巩固光学玻璃龙头地位”、“加快新业务发展”两个关键问题,谈体会、查问题、找瓶颈、谋发展,从人才支撑、技术支撑、资金支撑等方面查找了公司存在的22项不足,从优化资源配置、加强企业管理、加强班子建设、提升人才素质等方面提出了24项工作建议。公司领导班子成员本着促进团结、推动工作的目的,坦诚地进行了批评与自我批评,相互提建议28条,整个会议一直在团结、和谐的氛围中进行。

公司监事会主席张玉明提了三点要求:一要讲政治。他指出,208厂最大的政治就是实现“115”战略、完成“27255”战略目标。二要讲和谐。只有企业发展了、制约企业持续发展的突出问题和矛盾解决了,企业才能真正实现本质和谐。三要讲科学。关键在于企业的科学决策,重点在于寻求科学决策的闭环管理程序。

会上,公司领导班子还诚挚邀请与会其它人员为公司发展提出意见和建议。会议历时半天结束。

     成都光明将充分运用民主生活会成果,结合学习调研、征求意见、开展解放思想讨论的综合情况,形成领导班子分析检查报告,重点检查分析问题、理清发展思路、明确整改措施。

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