江滨公司开展“八个一”党风廉政教育月活动

日前，湖南江滨公司纪委下发文件，决定从7月10日至8月10日，在全公司范围内开展为期一个月的、以“讲政治、讲学习、讲奉献、讲和谐”为主题的第五次党风廉政教育月活动。通过开展反腐倡廉教育，着力引导广大党员特别是党员领导干部加强党性修养，弘扬良好作风，促进廉洁从业；进一步以“四讲”统一思想，凝聚力量，开拓进取，敬业奉献。为全力实施“211”战略和“1016”战略目标提供坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。具体内容为“八个一”

组织一次集中学习研讨活动。组织中层以上干部学习研讨《中国长安汽车集团股份有限公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，在学习研讨的基础上，对中层以上干部进行测试。

上一堂党课。拟请湘潭市检察院领导为中层以上干部、党支部委员上一堂反腐倡廉教育党课。

进行一次警示教育。组织党员干部观看反腐倡廉录像片，利用正反两方面典型对党员干部进行一次警示教育，做到警钟常鸣，增强拒腐防变的自觉性。

开展一次二次分配情况监督审计。组织对公司所属各单位二次分配情况和遵守财经纪律的状况进行一次全面监督审计，进一步堵塞漏洞，加强管理，维护职工的切身利益。

进行一次领导干部作风建设群众测评。组织职工群众对中层以上领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行民主测评。通过开展群众测评活动，促进领导干部作风建设，为领导干部年终绩效、评优和干部提拔任免提供有效依据。

结合“四讲”活动要求召开一次专题民主生活会和组织生活会。公司领导班子成员召开民主生活会，各党支部组织中层干部和党员召开组织生活会。要结合“四讲”要求，对照中央、兵装党组、长安汽车党委关于国有企业领导人员廉洁从业的若干规定，查找四个方面突出问题，查找不符合“四讲”要求的问题，查找在廉洁自律、廉洁从业方面存在的突出问题，对照上半年履行党风廉政建设责任状的情况以及是否存在拖拉、扯皮　推诿、执行不力等方面问题进行自查自纠，肯定成绩、找出不足，提出整改措施，切实加以整改。

开展廉洁文化创建活动。在前几年廉洁文化理念征集的基础上，初步提炼形成具有江滨特色的廉洁文化理念。

  开展一次民主评议党员活动。对照“四讲”要求，对照党章规定的党员标准和条件，对照保持共产党员先进性的要求，采取群众测评、党员点评、党支部审评的方法，对党员进行民主评议。对经评议不合格的党员或问题比较突出的党员，依照有关规定进行处置，以纯洁党的组织，促进党员保持先进性。