围绕“一个核心” 注重“三个环节” 建好“四支队伍” 抓好“五项工作”

8月25日下午，湖南江滨公司党委学习中心组成员（扩大到中层正职、党支部书记）举行集中学习，学习贯彻兵装集团公司党组书记、总经理徐斌在集团公司党委书记培训班上作的题为《以改革创新精神提高党建科学化水平，为实施“211”战略提供坚强保障》的重要报告精神，联系江滨实际，研讨如何提高党建科学化水平，为实施“211”战略和“1016”目标提供坚强保障。党委书记罗专家、总经理刘德怀分别就如何学习贯彻好徐总重要报告精神，发表了讲话，提出了明确要求。

罗专家在原文传达学习了徐斌总经理的重要报告后强调指出，要认真学习宣传、深刻领会徐总的重要报告精神。徐总的报告主题鲜明、思想深刻、高屋建瓴、切合实际，体现了科学发展观要求，体现了十七届四中全会精神，具有很强的指导性、操作性和针对性，是我们今后一段时期做好党建工作的纲领性文件和行动指南，必须认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好！党工部要将徐总报告的主要精神编成学习资料，下发各支部，组织党员和干部认真学习，同时利用各种宣传媒体加强宣传。

要深入查找问题，制定整改措施。按照党建科学化的要求，按照徐总报告的要求，深入查找党建工作方面存在的突出问题和差距，认真制定整改措施，切实加强整改，与“四讲”第三、四阶段工作任务紧密结合。

要理清工作思路，提升党建科学化水平。紧紧围绕“一个核心”：（实现“211”战略和“1016”目标，推动“七个调整”，推动发展方式转变）。扎实抓好“三个环节”：一是发挥好“三个作用”（党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用）；二是完善体制机制；三是推进党建工作改革创新。努力建好“四支队伍”（经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍），打造一流团队，履行党管干部、党管人才职责。着力抓好“五项工作”。一是抓好学习型党组织建设；二是抓好“四讲”为主题的创先争优活动；三是加强基层党组织建设，增强凝聚力和战斗力，健全组织、健全机构、健全制度、规范运作；四是加强反腐倡廉和干部作风建设；五是加强企业文化建设和思想政治工作。

要促进生产经营，确保目标实现。努力做好后四个月的工作，坚决完成全年生产经营目标。

刘德怀在讲话中强调指出，徐斌总经理的重要报告从战略高度、从理论与实践相结合的高度，深刻阐述了提高党建科学化水平的重要性和紧迫性；实事求是地总结了集团公司六年来党建工作的主要成绩、基本经验，一分为二的指出了存在的问题和不足；对如何以改革创新精神努力提高党建科学化水平，作了具体部署，提出了明确要求。徐总的报告体现了时代性，把握了规律性，富有创造性，符合科学发展观的要求，符合党的十七届四中全会精神，立意深远、内容丰富，是一个纲领性文件，对于我们以改革创新精神加强党建工作，为实施“211”战略和“1016”目标提供坚强保障具有重大的指导意义。我们一定要从江滨实际出发，深入学习，认真领会，全面落实好徐总重要报告精神：一要按照党的十七届四中全会精神要求，提高党建科学化水平，为实施“211”战略和“1016”目标提供坚强的思想政治和组织保障。学习贯彻徐总的重要报告，一定要联系江滨的实际，要把提高党建科学化水平，与实施“211”战略和“1016”目标结合起来，相互促进；二要围绕提高党建科学化水平，深入开展好创先争优活动。要以“四讲”为抓手，统筹推进“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员和“四有”职工队伍创建活动。把“四个四”创建活动抓紧抓好，抓出成效，促进党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，提升党组织的地位和形象；三要搞好“七个调整”，加快转变发展方式。实施“211”战略和“1016”目标，一定要搞好“七个调整”，转变发展方式，把提高发展的质量和效益，增强江滨的自主创新能力和核心竞争力摆在首位。要把党建工作融入到生产经营，公司各级党组织一定要以科学发展观为指导，以充分发挥党的政治优势为着力点，增强加快转变发展方式的使命感、责任感，在搞好“七个调整”、转变发展方式工作中有所作为，从全局和战略高度找准位置、提升能力，努力在加快转变发展方式中起到引领作用和骨干作用。把党员和干部职工的积极性引导到“七个调整”和促进发展方式转变上来，为实施“211”战略和“1016”目标提供坚强保障。

    公司领导刘鹏展、邹晓丽、金铭、钟桥前等参加了集中学习研讨。