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开展“践行451”主题活动 探索党建工作新模式

2010-9-19 15:12| 发布者: 兵器之友| 查看: 715| 评论: 0


连日来,嘉陵特装公司先后通过召开党委中心组学习会、党委机关党支部大会,在内刊、闭路电视、广播开辟专栏等形式,对徐斌总经理在集团公司党委书记培训班上的重要讲话精神进行了广泛宣传和传达学习。9月3日,特装公司又举办基层党组织书记培训班,组织各基层党支部书记认真学习了徐总的讲话精神,并要求大家要把贯彻落实徐总讲话精神与公司开展的“四讲”活动有机结合,与贯彻落实兵装集团“211”战略和“七大调整”部署有机结合,深入开展“践行451”主题活动,积极探索特装公司党建工作新模式,切实提升党建“融入中心、进入管理”的科学化水平,努力确保“211战略”首战必胜。

“4”,即“四讲”,也就是以“四讲”为主题的党内“创先争优”竞赛为统揽,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,充分发挥党组织在企业改革发展中的政治核心作用和保证监督作用。“5”,即“五争”,也就是争创“五个好”党组织,争创“四好”领导班子,争当优秀共产党员,争当“四有”职工,争创一流业绩。“1”,即“一承诺”,也就是始终围绕生产经营中心和本职工作开展承诺活动,由各级党组织和全体党员分别做出承诺,切实发挥党组织的凝聚力、创造力和战斗力和广大党员的聪明才智,助推生产经营目标的全面完成。

特装公司党委要求,各基层党组织要扎实推进“四讲”整改,有效解决影响生产经营工作、特种产品科研任务和企业和谐的突出问题;开展“淘宝500万”行动,实现全年成本淘宝目标;大力实施精益生产,力争年底达到兵装集团要求的1.5级水平;开展“亮出身份、创造佳绩,一个党员就是一股推动力”主题实践活动,全面完成生产经营和特种产品科研任务;深入开展“五个好”党组织创建,打造“四强”党组织、“四优”党员队伍和“四个一流”职工队伍,促进特装公司党建工作升级上台阶。

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