济南轻骑党委在党员中实行“双诺、双述、双评”制度

为深化公司“创先争优”和作风改善活动，使广大党员明确先锋标准，搭建发挥带头作用平台，认真履行党员职责，推进党员公开承诺落实，切实发挥好党员的先锋模范作用，济南轻骑党委决定在全体共产党员中开展“以党员向党组织和党员群众承诺、向党组织和党员群众述诺、对践诺情况进行党组织考评和党员群众评议”为主要内容的“双诺、双述、双评”制度，于3月初印发了《济南轻骑关于在党员中实行“双诺、双述、双评”制度的通知》。

实行党员“双诺、双述、双评”制度，紧紧围绕公司2011年“抓调整，促提升，全面落实五保一控”的工作方针，立足党员岗位实际，结合公司“四讲”活动长效机制的建立和年度作风改善活动“主动、务实、严谨”的主题，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，党支部设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头务实严谨、带头弘扬正气）、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优活动深入开展。

党员实行“双诺、双述、双评”制度，主要分党支部设岗、党员认岗、党员“双诺”、党员践诺、党员“双述”、党员群众评议和党支部考评六个环节进行。由公司党委统一安排，党群工作部牵头负责落实，以支部为单位进行，一般每年安排一次，主要分动员部署阶段、认岗承诺阶段、践诺阶段、总结考评阶段四个阶段进行。